工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计)模板 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/21 6:10:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

数 据 库 课 程 设 计 报 告

设计题目:工资管理系统 学 院:数学与计算机学院

专 业:计算机科学与技术(软件工程) 班 级:软件12 指导老师:李竹林

组 员:徐振国(02) 张奇卫(03)

小组成员及分工

组员 分工 编写代码及测试运行 概念设计 物理结构设计 需求分析 需求分析 需求分析 需求分析 目录

1.引言 .................................................................................................................................................... 3 1.1编写目的 ....................................................................................................................................... 3 1.2项目背景 ....................................................................................................................................... 4 1.3参考资料 ....................................................................................................................................... 4 2.需求分析 ............................................................................................................................................ 4 2.1功能的分析、 ............................................................................................................................... 4 2.2 顶层图 .......................................................................................................................................... 5 2.3数据流程图 ................................................................................................................................. 5 2.4 数据字典分析 .............................................................................................................................. 5 3.数据库的概念设计 ............................................................................................................................... 7 4.数据库的逻辑设计 ............................................................................................................................... 8

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5.数据库与数据表的设计——物理结构设计 ....................................................................................... 9 5.1数据库与数据表的设计 ............................................................................................................... 9 5.2数据的完整性设计 ...................................................................................................................... 12 6.数据库操作与实施结果——数据库对象的设计 ............................................................................. 13 6.1建数据库——工资管理库 .......................................................................................................... 13 6.2 建表 ............................................................................................................................................. 13 6.3创建视图 ...................................................................................................................................... 16 6.4 触发器 ......................................................................................................................................... 16 6.5 建立索引 ..................................................................................................................................... 18 7.运行和维护 ......................................................................................................................................... 18 7.1简单查询 ................................................................................................................................... 18 7.2复杂查询 ...................................................................................................................................... 19 7.3数据库的用户与权限管理 .......................................................................................................... 20 7.4数据库的备份 .............................................................................................................................. 22 7.5数据的导出与导入 ...................................................................................................................... 23 8 总结 .................................................................................................................................................... 24

工资管理系统分析和设计

1.引言

1.1编写目的

随着科学的进步,一些公司不断发展壮大急需一套完整的工资管理系统帮

助企业的财务主管部门提高工作效率,实现企业工资管理的系统化、规范化和自

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