内容发布更新时间 : 2024/12/23 10:30:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

华为技术有限公司中层管理者培训方案设计

小组成员：

组负责人：指导教师：

邓 勇 赵晓芹 隋晓蕾 邓 勇 鲍晓娜

于思泽 李晓婷 徐 杰 孟宪宏 于海波 高 倩 徐 蕾 李欣鑫

二○一二年五月三十日

目 录

一、公司概况 ............................................ 1

（一）公司简介 ............................................... 1 （二）公司组织结构 ........................................... 1 （三）公司发展战略 ........................................... 2 （四）公司人力资源情况 ....................................... 3

二、华为技术有限公司中层管理者培训方案设计 ............... 4

（一）培训需求分析 ........................................... 4 （二）培训开发项目设计 ...................................... 17 （三）培训实施 .............................................. 23 （四）培训评估反馈 .......................................... 27

三、研究结论 ........................................... 33 四、研究局限及展望 ..................................... 37

（一）研究局限 .............................................. 37 （二）研究展望 .............................. 错误！未定义书签。

参考文献 《培训与开发理论及技术》

附录

人力资源经理岗位说明书 财务经理岗位说明书 生产经理岗位说明书 销售经理岗位说明书

华为技术有限公司中层管理者培训计划书 培训效果评估表 员工培训考评表 跟踪考核表 培训费用申请表 培训申请表 培训通知书 员工培训档案 培训签到表 头脑风暴案例