内容发布更新时间 : 2024/11/15 12:35:25星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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技师聘用协议书

篇一：内部技师聘用协议 内部技师聘任协议 甲方： 乙方：

为加快公司人才队伍建设，畅通一线操作人员职业发展通道，提高操作技能队伍整体素质，根据公司《关于印发＜内部技师考评管理办法＞的通知》及《关于做好２０１３年内部技师聘任工作的通知》文件精神，特制订公司内部技师聘任协议。甲乙双方经协商达成如下约定： 一、乙方已取得内部技师任职资格，甲方决定聘用乙方为内部技师，聘期壹年（从二〇一三年六月一日起，至二〇一四年五月三十一日止），聘任期满，视工作需要确定是否继续续聘，未续聘的原聘约到期自行终止。

二、乙方在聘期内应遵纪守法、努力工作，在生产工作及各项活动中发挥技能骨干和传帮带作用，做好师带徒工作，向其他同工种操作人员传授技艺，推进员工岗位成才。

三、甲方聘用乙方的内部技师职务，仅在甲方单位所聘内部技师职务对应工种范围内有效。乙方变更技术工种岗位的，原聘内部技师职务自行解聘，聘任协议自行解除。

四、乙方因工作调动调出甲方，本聘任协议自行终止。

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五、乙方在聘期内不履行聘任协议或年度考核为不称职（不合格），以及法律、法规、规章制度规定应当解除聘用 合同的，甲方有权解除本聘用协议。

六、乙方被甲方聘用后工资待遇，以及乙方因各种原因被终止或解除聘用协议后，工资待遇均按相关文件规定执行。

七、本聘任协议必须由甲乙双方签字并加盖公章后才具有效力。 甲方：乙方： 负责人：

时间：年月日时间：年月日 篇二：技师聘任合同,聘任公告

机关事业单位工勤技能岗位二级（技师） 聘用合同书

根据河南省人社厅《关于做好机关事业单位工人技师聘任工作的通知》（豫人[20XX]61号）文件精神，经聘用单位、人社部门、受聘单位协商一致，签订聘用合同如下：

聘用单位：主管部门：岗位工种名称：资格审批时间：受聘人姓名：性别：参加工作时间：身份证号码：联系方式： 第一条聘用合同期限为三年 合同期自年月日起至年月日止。 第二条聘用岗位和工作要求

根据机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）聘用的有关政策和工作需要，经研究同意聘用同志在岗位（工种）从事工作，担任该岗位职

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务。

第三条岗位工作条件

1.单位必须尊重职工的主人翁地位，保障受聘人民主管理权利，创造有利于受聘人发挥积极性和创造性的工作环境。

2.单位要根据有关政策规定，负责对受聘人进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全和遵纪守法等的教育和培训。 3.单位要根据国家、省、市等有关政策规定和工作需要安排受聘人工作，不得有违国家等有关政策、法律、法规、规章。 第四条工作纪律

1.单位要建立健全内部规章制度和工作规范。

2.受聘人要严格遵守国家各项法律规定，遵守单位的各项规章制度，服从单位的领导、管理和教育。

3.受聘人违反规章制度和工作纪律的，单位有权对其进行批评教育，直至按照有关规定给予相应纪律处分或解除聘用合同。 第五条工资福利待遇

1.受聘人工资从办理聘任手续的下月起执行工勤技能岗位二级（技师）工资标准，享受相应的福利待遇。

2.调离本工种岗位或合同期满未予续聘，以及被解聘、辞聘的从下月起停止二级（技师）工资及有关福利待遇。解聘后，其工资应按新确定的技术等级（岗位）比照同岗位同条件人员重新确定。解聘后转换工种的，在未确定技术等级（岗位）之前，暂按同等条件技能岗位三级的工资标准低一档执行。