事业单位人事管理条例释义-继续教育试题及答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/3 22:57:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题

1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )名以上办案人员进行。B (单选 ) B.两

2 给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节(A )相适应。 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任 3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类

4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。 A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束

5 事业单位根据职责任务和(C ),按照国家有关规定设置岗位。 (单选 ) A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排 6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选) A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果 7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。 C.社会进步

8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选 ) D.申诉

9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当(B )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘

10 事业单位工作人员受到( B)处分的,解除聘用合同。 (B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选 ) A.30日B.45日C.60日D.90日

12 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会(A )。 (单选 ) A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行( D)培训。(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类 13 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选 ) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人

14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( C)内向原处分决定单位申请复核。 A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日

15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,( D)作出处分决定。 (单选 ) A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再

16 对事业单位工作人员处分的种类分为( )。 (多选 ) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除

17 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括( )。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游

18 给予事业单位工作人员处分,应当( )。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法

19 给予事业单位工作人员处分,应当坚持()与惩处相结合的原则。 A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫

20 年度考核的结果可以分为( )等档次 ( A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格

22 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现( )等因素。 (多选 ) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献

23 事业单位工作人员工资包括( ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴

24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括( )。 (多选 ) A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

25 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有( )。 (多选 ) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员

26 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行( )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评

27 事业单位人事管理,坚持( )原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 (多选 ) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理 28 事业单位设置的岗位应当具有明确的( )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件

29 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。 A.制定公开招聘方案 B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C.审查应聘人员资格条