产业结构与就业结构关系的实证研究 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/16 23:18:59星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

如表 4所示,LnGDP1和LnLAB1、LnGDP2和LnLAB2不存在协整关系,但

LnGDP3和LnLAB3具有协整性,即江苏省第三产业产值与就业之间的关系是长期稳定的。

根据第三产业的协整方程,可知第三产业对其就业的影响系数为正数,第三产业产值每增加1%,将带动其就业人数增加0.240%。可见,发展第三产业对增长就业有积极作用。 4.结论

(1)从三次产业的就业弹性系数可知,江苏省第一产业就业弹性系数为负,说明第一产业产值增长对就业有着抑制作用;第二、三产业就业弹性系数为正,说明第二、三产业产值增长对就业均有促进作用。同时,第三产业就业弹性系数大于第二产业,说明第三产业的发展对就业的促进作用大于第二产业。

(2)从产业结构与就业结构的结构偏离度来看,江苏省存在产业结构与就业结构失衡的情况,违背了第?克拉克定理,且问题主要出现在第一产业。2017年,第一产业的产值比为4.7%,但第一产业的就业人数占总就业人数的16.8%。显然,产业结构与就业结构存在明显的不均衡问题。

(3)江苏省第三产业产值与就业人数之间具有协整关系,并且影响系数为正,这说明江苏省第三产业产值与就业之间的关系是长期稳定的,并且第三产业产值增长对就业有着促进作用。

因此,保证产业结构与就业结构的协调发展,加大与第二、三产业的扶持力度,有利于解决就业、失业问题。