2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷.doc 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/19 3:59:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

正确 错误

10.工作和兴趣是分开而论的,没有任何牵扯关系

正确 错误

11.机会是领导给的

正确 错误

12.人们评价成功的标准是一成不变的

正确 错误

13.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式

正确 错误

14.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力

正确 错误

15.三观包括世界观、人生观和价值观

正确 错误

16.职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

正确 错误

17.设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

正确

错误

18.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付

正确 错误

19.五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命

正确 错误

20.知福就是要知道福的根源在自己

正确 错误

二、单项选择(每题2分)

21.激励知识型员工的四个因素不包括()

A.个体成长 B.工作自由 C.金钱财富 D.领导赏识

22.德国政府承担的保险是哪一种?()

A.失业保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.工伤保险

23.“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?()

A.2倍 B.3倍 C.4倍

D.5倍

24.日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()

A.职业发展法 B.职业开发法 C.职业训练法 D.职业开发训练法

25.早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 ()

A.掠夺 B.培训 C.移民的方式 D.培养

26.在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()

A.A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

B.不断给员工加薪 C.不断增加制度

D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来 27.德国社会保障制度的核心部分是()

A.发放“绿卡” B.社会保险

C.持续的企业人才培训制度 D.全力抢滩全球人才

28.日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()

A.技术

B.培训 C.高科技 D.制度

29.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织?()

A.教育公益组织 B.环保公益组织 C.疾病公益组织 D.爱护动物公益组织 30.公益活动是谁的事?()

A.只是明星大咖的事

B.公益活动不是一个人的事,也不是一群人的事,它是和千千万万人息息相关的事

C.是有钱人的事 D.是街坊邻居的事

31.内在自我深刻地影响着 ()

A.内在自我的发展与表现 B.外在自我的发展与表现 C.我们的想法 D.没影响

32.内在受到自我折磨的原因是?()

A.别人的批评 B.父母的要求 C.工作的压力 D.自我批评

33.不属于专业技术人员的是()

A.教师 B.军人

C.民间石雕艺人 D.广告设计者

34.以下哪项不属于技术创新的类型?

A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新

35.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()

A.幸福 B.收获 C.成绩 D.成功

36.根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响

A.消极 B.积极 C.没有 D.互补

37.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念

A.孟德斯鸠 B.班杜拉 C.罗素