《接手新班》读后感 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/5 3:36:08星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

爱、魅力与孩子的心灵

--读老师郭学萍的《接手新班》有感 富阳区银湖街道高桥小学俞永刚

每一个班主任都应该有自己管理班级的方法,但方法各有长短,汲取他人智慧,弥补自己不足,我们才会进步。读了江苏省特级教师、长辫子老师郭学萍的《接手新班》,重新激发了我们对班主任角色的一丝思考,一股激情。想象自己也能像郭学萍老师一样带着孩子们走向美好的未来。

爱是教育好孩子的根本,是教育的基石。

高尔基有句名言,“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育学生”。在近几年的班主任工作中,我深深地理解了这句话的意义,体会到。

郭学萍老师把真诚的爱融在整个班级之中,让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。

为此,郭学萍老师发挥自己的魅力,用童话把学生变成自己的 “粉丝”,尽快记住学生的名字,用写作替代惩罚等等措施,成功地让自己驻进了学生的心里。无论在课堂上还是在课外,郭学萍老师都喜欢与学生进行平等地交流,完全没有高高在上的架势。尊重他们,使他们体会到老师的爱。对班中的每位学生如自己的孩子一般,对于有残疾的孩子,有病的孩子更是无微不至的照顾。

班干部是班集体凝聚力的轴心。

班主任并不是一个单独的个体,他是与所在的班级融为一体的。一个班级就像一把能挡风雨的大伞,光有伞柄和布是不行的,还需要骨架的支撑,只有这样才能撑起一片天空。班干部就像骨架一样对这把伞起着不容忽视的作用。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。因此,在班干部的选拔上,郭学萍老师仔细观察,反复斟酌,综确立了干部班子,带领广大学生努力学习,踏实工作。充分信任班干部,放手让他们开展工作,并悉心指导。

班级制度是班级发展的保障。

俗话说“无规矩不成方圆”。建立切实有效的班规,它是对学校正规制度的一个补充,更为具体些。班规包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩制度、安全措施等多个方面。可以说是郭学萍老师协助班级制定了班规条例。通过“轮流当班长”,“破窗效应”,“图书银行”等故事构建了具有班级特色的 “刚性”制度保障好“柔性”的人文关怀的班级制度。

班级的精神文化是班级核心价值的体现。

首先,建设班级良好的文化氛围,做好对学生进行表层影响和熏陶的教育。 在当前,一些学生对于有积极意义的东西不太感兴趣,其审美情趣和审美能力存在一定的问题。 其次,构建良好的人际关系。良好的人际关系有助于促进教师与学生之间、学生与学生之间的密切交流和合作,有助于更好地发挥班级整体效应。构建良好的班级人际关系,教师要树立正确的教育观,加强对学生的政治思想教育,保护学生的正当权益,尊重学生的意愿和情感,培养学生的交往技能。

郭学萍老师通过一系列的“放权”活动,让学生自己成为班级文化的创建者。比如: 让学生学会做“阅读调查报告”,有请“故事妈妈”,“午间读书会”等等。慢慢形成了一种文化的氛围,也成为班级的文化特色。

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郭学萍老师带班,是用心用情的,她重新定义班级,重新构建班级生活,调整自己置身班级生活中的角色。让学生自己的潜能充分发挥出来,塑造学生个性,完善学生人格,创造美好未来。

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