《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/10 17:59:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

首页?-?我的作业列表?-?《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案 你的得分:?100.0

完成日期:2015年01月08日 17点48分

说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2015年03月12日)后显示在题目旁边。

一、单项选择题。本大题共20个小题,每小题 2.0 分,共40.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。

1. 霍桑实验的第一阶段是( ) 2. ( C )

A. 大规模访谈 B. 继电器装配室试验 C.

D. 工作场所照明试验 E. 接线工作试验 F.

3. 决定一个组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志是( )。 4. ( B )

A. 战略 B. 使命 C. 政策 D. 规划

5. 按照韦伯的观点,只有在( )基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。 6. ( C )

A. 传统权威 B. 个人权威 C. 合理--合法权威 D. 神授权威

7. 目标管理指导思想是以( )为基础的。 8. ( B ) A. X理论 B. Y理论 C. 双因素理论 D. Z理论

9. 组织设计的四个主要依据不包括( )。 10. ( A )

A. 产业状况 B. 组织环境 C.

D. 组织战略

E. 规模与组织所处的发展阶段

政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( ) ( D ) A. 兰德公司 B. 波士顿咨询公司 C. GE公司 D. 壳牌公司

公平理论是由谁提出的( ) ( D ) A. 马斯洛 B. 赫兹伯格 C. 明茨伯格 D. 亚当斯

下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则( ( B )

11.12.13.14.15. ) 16.A. 因事择人原则 B. 人际沟通原则 C.

D. 人事动态平衡原则 E. 用人所长原则

17. 下列哪个属于组织文化的特征( ) 18. ( A ) A. 发展性 B. 共进性 C. .排他性 D. 一贯性

19. 根据时机、对象和目的的不同,可以把控制分为三类。下列哪个不属于预算的类型( ) 20. ( B )

A. 前馈控制 B. 风险控制 C. 同期控制 D. 反馈控制 E.

21. 古典决策理论是基于( )假设提出来的

22. ( D ) A. 社会人 B. 能动人 C. 理性人 D. 经济人

23. 行为决策理论发展始于( ) 24. ( C )

A. 20世纪30年代 B. 20世纪40年代 C. 20世纪50年代 D. 20世纪60年代

25. 指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( ) 26. ( B ) A. 战略 B. 决策 C. 计划 D. 控制

27. 只规定某些一般的方针和行动原则,给予行动者较大自由处置权的计划属( )。