2014年就业指导课程讲解 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/10 5:04:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2011级第六学期本科专业全校期末统一考试卷

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分)

1,关于大学学习资源,下列表述不正确的是:

A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素,主要包括支持学习的人、财、物、信息等

B. 按照学习资源的属性,可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源 C. 按照学习资源的表现形态,可以分为硬件资源和软件资源 D. 以上说法都不对 正确答案:D

2,学好就业指导课,应该注意的问题不包括: A. 利用网络学习 B. 知行并重

C. 主动请别人提问题 D. 要有针对性 正确答案:C

3,与爱给予的人相处,以下做法不恰当的是:

A. 别问他们需要什么,只管为他们做些事情,并告知为他付出你很快乐 B. 得到帮助,真心感激

C. 当他们为你做事,告知他们不需要 D. 当他们为你做事,赞赏他们 正确答案:C

4,任何一种兴趣总是针对一定事件,为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往,积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性 正确答案:A

5,以下行业中,属于第二产业的是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案:B

6,近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是: A. 新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式 正确答案:A

7,下列哪一项不是理性决策的必要步骤: A. 了解自己和自己的选择 B. 扩展和缩小自己的选择清单 C. 评估并进行选择

D. 遵循他人的意见做出选择 正确答案:D

8,通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW策略是指: A. 增加自己的机会,减少自己的威胁 B. 增加自己的机会,减少自己的弱项 C. 增强自己的强项,减弱自己的威胁 D. 增强自己的强项,减弱自己的弱项 正确答案:D

9,分担内心感受,卸下心中重担,是人际关系的润滑剂,这种谈话属于: A. 社交谈话 B. 感性谈话 C. 知性谈话

D. 以上说法都不是 正确答案:B

10,“能力”作为人才培养的核心要素,主要指的是三个方面的能力。通常情况下,不属于这三方面能力的是: A. 学习能力 B. 创新能力 C. 实践能力 D. 阅读能力 正确答案:D

11,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:

A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态 B. 社会对高校毕业生的需求量降低

C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题 D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度 正确答案:B

12,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦,一份优秀的简历会成为大

学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法,正确的是:

A. 简历要尽量详细的描述自己,对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好

B. 简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等

C. 简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性

D. 简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到哪家单位都可以投递同一份简历 正确答案:B

13,关于压力面试,以下哪种说法是正确的? A. 面试过程中不要反问 面试官

B. 如果面试官过于生硬,可以据理力争 C. 面试时可以不回答难缠的问题

D. 面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力 正确答案:D

14,关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:①发布招聘广告 ②面试 ③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 ④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选

A. ①④②③ B. ①②④③ C. ①③④② D. ③①④② 正确答案:A

15,大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现? A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体 正确答案:B

16,下列有关求职中心态管理的表述,不正确的是: A. 保持适度的心理紧张 B. 尽量做到不紧张 C. 及时吸收和反馈信息 D. 适时地角色换位 正确答案:B

17,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位()。