内容发布更新时间 : 2024/12/23 22:05:40星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

行政人事中心工作手册

工作手册说明

? 本工作手册由行政人事中心组织编写，为行政人事中心内部文件，

是行政人事中心员工的工作指南。

? 本工作手册主要内容是公司行政人事管理政策、制度、行政人事

实务操作规范和标准，相关工具手册的汇编。

? 行政人事中心的员工在实际工作中必须严格依照本工作手册中的

制度、规范。对本手册未做规定的情况可遵循本手册中提倡的原则和参考规范、案例执行。

? 本手册的内容必须每年修订一次，补充新的制度和规范，修改不

合时宜的内容和条款，丰富内容和文字，以使工作手册适应内外环境变化和企业发展需要。

? 本手册的制订和修订工作由行政人事中心经理负责，部门其它员

工分工参与。每年的9~12月为工作手册集中修订时间。

致行政人事中心员工的九个忠告

以下这些文字，是送给在从事行政人事工作的员工的忠告，希望你们在从事行政人事的工作中，经常自我检视，时时以这些忠告作为行为的基本原则并深深的贯彻到自己的思想和行动中去。当然，你们也可以保留对这些忠告的看法和认知，并通过自己的理解对这些忠告加以完善、修正和补充。

忠告一：行政人事工作对企业至关重要。从事者不要因为他人的轻视而妄自菲薄，但更不可因为取得成绩而得意忘形。

忠告二：学会与人沟通，努力取得他人的支持并自己创造良好的人际环境。这是你工作的重要内容和环节

忠告三：不要在私下场合对他人的评论随便发表意见，因为你特殊的身份，你的意见可能对他人产生影响。

忠告四：永远没有一劳永逸和完美无缺的行政人事制度和工具手段，我们要做的只是从实际出发，不断改进改善。

忠告五：不要盲目听信他人的观点，要保持自己思考的独立性，要学会认真客观的思考他人的意见，你必须学会掌握之间的平衡点。 忠告六：严格自律，对自己的错误要勇气承认和改正。

忠告七：尊重你的同事，尤其是你的工作伙伴。多从他人的角度考虑问题，不要自以为是。

忠告八：对别人的批评和指责，努力做到‘有则改之，无则加冕’，尽管做到这点很困难。

忠告九：以宽厚和包容的胸襟，善良的心去从事这个职业,但要避免在工作中受个人情绪和好恶的影响。

部门组织架构图 行政人事中心总监 行政人事中心经理 行政助理 二、 部门人员编制说明

本部门人员编制7人，具体如下：

行政助理 职务名称 总 监 经 理 前台、司机、保洁 人事专员 各1人 各1人 人事专员 前台、司机、保洁 编制

1人 1人 三、部门人员的编制原则：

公司状况 部门员工数量 员工数≤30人 编制7人 30<员工数≤50人 编制8人 50<员工数≤100人 编制8~9人