2016专业技术人员情绪管理与职场减压继续教育考题,90分,全面共有61页 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/11 1:54:45星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

A、动机 B、适应 C、表情 D、心境

14.情绪和情感所反映的是()

A、客观事物的本质属性 B、客观事物的外部现象 C、客观事物之间的关系

D、客观事物与人的需要之间的关系 15.下列哪个人物不是暴躁发泄型的代表人物?

A、梵高 B、崔永元 C、窦唯 D、 戴安娜

16.患者为了消除疑虑或穷思竭虑给患者带来的焦虑,常反复要求他人不厌其详地给予解释()

A、 强迫检查

B、 强迫性仪式行为 C、 强迫询问 D、 强迫计数

17.抑郁症是一种常见疾病,每( )位男性中就有一位可能患有抑郁。

A、5 B、10 C、15 D、20

18.心理学家()认为嫉妒是与他人比较,发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态。

A、弗洛伊德 B、坎农 C、伊扎德 D、 朱智贤

19.个体在心态失衡时,想一想失去的,再想想得到的,包括荣誉、物质、金钱等等,心态样的心理调节法谓之( )。

A、 引导代偿法

B、 宽慰代偿法 C、 得失代偿法 D、 精神代偿法

20.个体对挫折环境的自我逃避式的退缩性的心理反应称之为()

A、 厌恶 B、 冷漠 C、恐惧 D、悲哀

二、多项选择题(四选项)(共10小题,每小题2分)

1.压力的含义是()

A、 那些使人感到紧张的事件或环境刺激

B、 某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应 C、 刺激与反应的交互关系 D、 都不对 2.如何有效的控制愤怒?

A、立刻采取措施 B、表达你的愤怒

C、表情训练法 D、转移注意力 3.产生强迫症的原因有()

A、 人格因素 B、 遗传因素 C、 家庭教育因素 D、 应激事件的影响 4.嫉妒心理的效应有()

A、 马太效应

B、 皮格玛利翁效应 C、 晕轮效应 D、 蝴蝶效应

5.语义分析技术这是贝克和雷米认知疗法的最关键的基本步骤,常用以下()方法。

A、灾变祛除法 B、生物反馈法 C、重新归因法 D、认知重建法