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安全生产材料

职业安全健康十三项制度

及操作规程

大兴安岭神洲北极木业有限公司永恒分公司

二0一三年

目 录

一、十三项制度

1职业危害防治工作责任制度 2职业危害警示、告知制度 3职业危害申报制度

4职业病危害监测及评价管理制度 5职业病危害项目申报制度 6职业病防治宣传教育培训制度 7职业病防护设施维护检修制度 8职业病防护用品管理制度

9建设项目职业卫生“三同时”管理制度 10劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 11职业病危害事故处置与报告制度 12职业病危害事故应急救援与管理制度 13外来人员的职业危害管理制度

二、操作规程

14配漆岗位职业健康操作规程 15擦漆作业岗位操作规程 16电焊工岗位职业健康操作规程 17职业病危害应急措施

18粉尘岗位职业安全卫生操作规程 19噪声岗位职业安全卫生操作规程

职业危害防治工作责任制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。

1、法定代表人的职责

法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为： 1．1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

1．2、建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。

1．3、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。、

1．4、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

1．5、亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。

1．6、对职业病防治工作负领导责任。 2、职业卫生管理机构和职责：

2．1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。 2．2、根据机构设置，明确各部门、人员职责。

2．3、制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

2．4、负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。

2．5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2．6、经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

2．7、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。