内容发布更新时间 : 2024/11/16 11:39:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
组织部长在县非公党工委深入开展创先争
优活动动员会上的发言(1)
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去年12月底,我县在全市率先成立了非公经济组织党工委。半年多来,在县委的坚强领导和广大非公企业的积极配合下,非公党工委认真履行职责,积极深入企业走访调研,完成了党组织和党员关系的接转,对全县非公党建工作总体状况有了较为全面的了解,并结合实际提出了许多富有建设性的设想和打算,为今后工作的开展奠定了很好的基础。今天,非公党工委召开动员会,对所属党组织开展创先争优活动进行部署,对如何进一步加强和改进非公党建工作作出安排,非常及时,也非常必要。借此机会,我讲三点意见: 一、深刻认识抓好非公党建工作的重要意义
对于抓好非公党建工作的意义,可以从三个方面理解: 第一,中央有要求,必须落实。抓好非公党建工作,是是加强基层党组织建设的重要内容,是巩固党的执政地位的现实需要,是促进非公有制企业健康发展的根本保证。党的十七届四中全会明确提出:要抓紧在非公有制经济组织中建立党组织,积极做好在非公有制经济组织中发展党员工作,选好非公有制经济组织党组织负责人;围绕贯彻党的方针政
策,引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。作为党的基层工作者,我们有责任、有义务把中央的要求落到实处。
第二,对企业发展有好处。任何一个非公企业能够发展到今天的水平,都离不开党的路线方针政策的正确指引,离不开各级党政组织的鼓励、支持和引导。今后要向更好的方向发展,同样离不开党的政治优势。在非公企业建立党组织并开展正常的组织活动,有利于促进企业科学决策,提高管理水平;有利于加强对职工的教育管理,提高职工队伍素质,增强企业的凝聚力;也有利于及时化解矛盾,协调各方面关系,帮助企业树立良好形象。
第三,对实现个人价值有帮助。一名企业员工的最大价值,就是成为企业发展离不开的“关键人物”。抓好党建工作,开展形式多样的“比、学、赶、超”活动,引导激励广大党员努力成为生产经营一线的骨干力量,成为企业发展壮大的“顶梁柱”,是帮助党员职工实现个人价值的良好途径。当然,党员职工能够更好地实现个人价值,对企业的发展壮大也必然会产生非常有利的积极影响。
二、着力解决非公党建工作中的“两大难题” 从我县非公党建工作的现状看,前期做了许多打基础的工作,也有几个党建工作开展较好的“亮点”,比如德力玻
璃器皿公司、金星复合肥厂,业主比较重视,工作开展的也比较规范;但总体上不够平衡,在整个基层组织建设中仍然处于比较薄弱的地位。究其原因,主要是存在“两大难题”:一是认识问题,认为抓党建是“虚”的,与企业发展是毫无关系的“两码事”,思想上不重视,工作上支持不够;二是方法问题,对如何“抓党建、促发展”缺乏深入的思考,开展党务活动的办法不多、形式不活、效果不佳。
解决这“两大难题”,应当“明确一个认识”、“坚持三个结合”。“明确一个认识”,就是对抓好非公党建工作重要意义的认识,这个我在前面已经讲了,抓好非公党建工作,是中央的要求,必须落实;另外,围绕企业发展目标,科学合理地安排党组织活动,对企业发展“有百利而无一害”。这个问题,我们党组织书记不但自己要认识到位,更要大张旗鼓、理直气壮地向企业主宣传,把道理讲清楚;适当的时候,非公党工委也可以组织企业家们到一些党建工作较好的企业看一看,让事实说话。“坚持三个结合”: 第一,要坚持党建工作与非公企业的实际特点相结合。非公企业具有管理严、节奏快、支部领导成员都有各自生产任务等特点。因此,开展非公企业的党建活动,一定要从实际出发, 本着求真务实的精神,因企制宜,注重实效,使党的工作为企业主和广大党员所理解、支持和欢迎。首先,要坚持“业余”、“小型”、“务实”的原则。企业党组织的