尔雅 大学生职业生涯规划考试题目及答案(2016) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/29 6:02:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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20内在干扰主要指示是房间里的噪音。1.0 分 正确答案:×

21言语的交际在信息传递中到起93%的作用。0.0 分 正确答案:×

22兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。1.0 分 正确答案:×

23我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。1.0 分 正确答案:√

24简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部。重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写。1.0 分 正确答案:√

25行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。1.0 分 正确答案:√

26自我效能感既是我们的动力系统,同时也会影响到我们的快乐的状况。1.0 分 正确答案:√

27无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动,为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。1.0 分 正确答案:√

28人的价值观是稳定的,不会发生变化。1.0 分 正确答案:×

29演讲中的控场涉及到两方面的内容,一个是自我的调控,第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。()0.0 分 正确答案:×

30选项多少对决策没有影响。1.0 分 正确答案:×

31简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。1.0 分 正确答案:×

32倾听中,外在干扰主要是些物理性干扰,内在干扰指的是内心的一些影响。()1.0 分 正确答案:√

33当HR问及我的业余爱好的时候,我需要知道这不是在闲聊,我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等,与应聘职位所需具备的特质结合起来。1.0 分 正确答案:√

34价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。1.0 分 正确答案:√

35兴趣是可以在工作中慢慢培养的。1.0 分 正确答案:√

36在20世纪80年代改革开放之前,我国民众对性的问题普遍比较保守。()1.0 分 正确答案:√

37做简历力求内容多,尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。0.0 分 正确答案:×

38兴趣越集中,越容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没找到符合兴趣的职业,可能就会很难从工作中找到乐趣。1.0 分

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39每个人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。1.0 分 正确答案:√

40为了保证决策的质量,我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择1.0 分 正确答案:√

41在职业发展的过程中只要你有了梦想,其他的都不重要。()1.0 分 正确答案:×

42CASVE循环的S指的是 synthesize综合。()1.0 分 正确答案:√

43每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0 分 正确答案:√

44简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。0.0 分 正确答案:×

45价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。1.0 分 正确答案:×

46为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的能力,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。0.0 分 正确答案:×

47良好的过渡对于听众来说非常重要。1.0 分 正确答案:√

48人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面,我们要通过温度让自己有活力,让别人也有活力。1.0 分 正确答案:√

49好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。1.0 分 正确答案:×

50倾听在职场中具有非常重要的作用,通过倾听我们可以:获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。()1.0 分

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