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宁波市嘉乐电器有限公司

IE工程师岗位说明书 1.岗位基本信息 1.1 1.2 1.3 2.主要关系 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 汇报对象 对内关系 对外关系 组织结构 PIE组长 生产部、注塑部、物控部、仓库、、工程组、模具部，品质部等 无 参见下图 直属下属职位/人数 PIE技术员 岗位名称 岗位编码 岗位职类 IE工程师 工程类 1.4 1.5 1.6 岗位等级 部门 单位 工程部 PIE组 PIE组长 IE工程师 3.主要岗位职责与职务代理人： 工作内容 工作事项 1) 根据部门年度经营目标分解制定本岗3.1本岗位工作规划 位年度目标和工作计划。 2) 根据年度工作目标和计划、上级安排工作等信息制定本岗位的月度工作计划。 3) 编制本岗位年度工作总结报告。 1) 对本岗位月度工作计划的完成情况进3.2编制本岗位工作总结报告 行跟进总结。 2) 根据部门年度经营目标分解制定本岗位年度目标和工作计划。 1) 根据工程部提供资料及样品，制定初步工艺流程及SOP注意事项 2) 根据订单量制定出新产品产能及安排相关技术员制定SOP 3) 针对产品结构，设计相关辅助夹具，安3.3新产品导入 排技术人员跟进 4) 第一次生产前确认相关资料和夹具是否按要求制作 5) 辅助生产线进行相关技术指导并对生产中发生的问题进行分析、改进。 6) 第一次生产后提出发生问题点及改善方案及跟踪结果 1 / 3

频率 每年 每月 每年 每月 每年 不定时 不定时 不定时 不定时 时间（H） 相关文件记录 不定时 7) 突破现有状况，引进半自动化，减少人工操作，提高产品完成率 1) 返工产量前确认第一次试产问题点是否解决 2) 根据第一次生产结果重新修正生产工3.4产品产量跟进 艺流程，标准工时及产能 3) 确认产品流程工时及产能标准 4) 处理产线上突发异常，保证生产顺利进行 1) 对旧产品结构及品质要求了解。 3.5产品改善 2) 对线上出现的无价值的动作进行分析 3) 对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案。 1) 确认销售部回馈的质量投诉，编制临时3.6客户质量投诉处理 回复报告。 2) 对确认是本公司责任的客户质量投诉，分析其发生原因、提出改善措施；编制品质投诉回复报告。 4.职务代理人 5.任职资格 5.1 5.2 教育背景 行为素质 1) 不定时 不定时 不定时 不定时 每天 每月 不定时 不定时 中专（或同等学历）以上学历，机械、工业工程工作经验专业优先 原则性强、责任心强、忠诚度高、沟通协调能力、组织能力、领导能力、执行力和创新力、廉洁公正 1. 熟悉设计软件的使用； 2. 熟悉IE七大手法及精益生产知识 5.3 知识技能 3. 熟悉生产工艺流程及产线规划； 4. 熟悉工装夹具的改善及优化生产作业 5. 熟练使用计算机办公软件。 5.4 6.职业发展 6.1 7.修订履历 修订次数 职业发展 平级轮岗方向：精益顾问、生产经理 职业晋升方向：生产总监 修订日期 2 / 3 审核 批准 3 / 3