内容发布更新时间 : 2024/11/17 0:50:36星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”

安全生产治理要注重抓好“三个重要关键环节”

安全生产是煤矿永恒的主题，是人命关天的头等大事，任何时候都别能掉以轻心、等闲视之。各级领导在安全治理中要注重抓好“三个重要关键环节”，才干防患于未然，才干实现企业安全生产的工作目标。

一、以人为本，超前教育是实现安全生产的前提。

安全生产工作是一项群众性地工作，并非领导在会上说一说，把措施往纸上订一订，将制度往墙上贴一贴就完事大吉了。而是要动员发动人人参与，预防为主、超前教育，真正把安全工作建立在最广泛的职工群众基础上，达到警钟常鸣，才干杜绝事故，阻塞漏洞实现安全生产之目的。

1.超前教育经常性。惟独正确的安全理论，才干有规范的操作行为，否则，一具疑惑安全知识，缺乏对安全重要性认识的人，让他实现安全那简直是别可能的事，所以必须采取脱产培训与业余培训学习相结合，全面学习与重点学习相结合，献身说解与典型事故剖析相结合等办法。例如，我矿为了让“三违”人员经过献身说解，受到安全教育、组织“三违”人员到第一医院护理下肢瘫痪的重工伤，并让工伤本人畅谈自己违章操作导致终身残疾，给本人和家庭造成别幸的沉痛教训以及给企业造成的重大政治妨碍和经济损失。经过献身教育使“三违”人员上了一次生动的安全教育课，进一步强化了职工安全意识和搞好安全工作的责任感。收到了良好的效果。所以各级党政组织要仔细组织开展生动形象、育教于乐的教育活动，从而增强每个职工的安全意识，规范安全行为，才干达到个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全生产目标。

2.思想疏导针对性。在搞好超前教育经常性的并且，还要有针对性地做好所有“三违”者和“别放心职工”的思想教育和疏导工作，使其提高认识，并且赋予必要的纪律处分，使其同意教训，达到一次受痛永别在犯的效果。关于“三违”人员和安全别放心人进行思想疏导，别仅党政一把手和主管副职要做好思想疏导工作，而且，班工长、党员、安全员都有责任和义务共同做好思想疏导工作，惟独如此才干让反面典型转化，鞭策后进，有的放矢的开展好安全教育工作。

二、质量为本，规范操作是搞好安全生产的关键。 “安全为天、质量为本”。质量是安全的基础和保证，惟独正确引导职工搞好质量标准化，规范职工正规操作的程序，才干使职工人身安全得到保证。

1.加强学习，提高认识。组织干群走出去，到质量标准化先进单位“取经探宝、仔细学习、消化汲取”提高认识，认识到大搞质量标准化别是装门面，图好看，而是为了企业安全和职工人身别受到损害。由于认识得升华，从而使我矿搞好质量标准化，有了坚固得群众基础。再加上在开展质量标准化大会战中，高标准、严要求、自加压力更增添了“团结奋战、争创一流”得决心和信心。最后以优异得成绩被局评为“精品工程”样板单位。质量标准化会战活动的开展夯实了安全工作基础，制造了良好的安全工作环境，使我矿的事故率明显下落，呈现出安全市场无事故的稳定局面。

2.严格治理，巩固成果。质量标准化工作别是一劳永逸的而是在动态中产生和形成得，因此，必须实行动态治理，实行动态质量标准化检查验收、评比、奖罚，调动质检人员积极性，坚持跟踪检查，一丝别苟，做到制度面前人人平等，对别合格得坚定推倒重建，决别姑息迁就，别搞下别为例。从而使各单位经常性得仔细开展内部质量标准化检查，发觉咨询题及时处理，保持“精品工程”别掉标，确保实现安全生产。 三、改善装备、加大投入是实现安全的保证。

回忆建矿历史，剖析过去曾发生过的各种事故造成得沉痛教训，别难发觉，造成事故的

原因是多样的，但归纳起来，要紧是两个方面：一是主观因素；另一方面是客观因素。人的主观原因，能够经过思想教育改变，而客观因素必须靠别断完善的技术装备加大科技投入，靠技术手段和科学管理，增强同自然抗衡的能力，为此我矿在资金十分困难的事情下，舍得下代价，千方百计、多渠道筹集资金使用上“轻放”采煤新工艺，新科技，别仅大大减少了别安全系数，实现了安全生产，而且提高了煤炭质量，实现了我矿上缴利润逐年递增，为国家做出了贡献。

总之，惟独抓好以上“三个重要关键环节”才干使企业实现安全生产无事故，使全矿职工奔向美好得以后。