档案管理考核办法 - 图文- 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/27 19:24:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

藏中联网工程档案管理考核办法及评分标准

(初稿—2016.8.17 为加强藏中联网工程档案工作管理水平,实现档案资料与现场实际工作的同步化、标准化,规范化,制度化,以更高的标准,更细致的要求,更规范的管理,为藏中和昌都电网联网工程、川藏铁路拉萨至林芝段供电工程保存一套齐全、完整、准确、系统的工程档案资料。依据《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》(DAT 28-2002、《国家电网公司电网建设项目档案管理办法》(国家电网办〔2010〕250号、《国家电网公司输变电工程优质工程评定管理办法》(国网(基建/3182-2015、《藏中联网线路工程档案管理手册》等有关法律法规制定本办法。

档案管理考核办法及评分标准由藏中联网指挥部制定,需要分级组织实施。根据档案考核办法,组织考核小组,小组成员一般由3-5人组成,负责对工程三个节点(杆塔组立前阶段、架线前阶段、竣工投产前阶段转序验收后的档案资料进行评分,按照附件1、附件2、附件3所规定的评分标准进行考核。

档案管理考核实行百分制(参照加分,最多+5分,共分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。

优秀:90分以上(含90分 优良:80分以上(含80分 合格:60分以上(含60分 不合格:60分以下

有下列情况之一的,确定为考核不合格: 1、没有按规定建立档案工作的; 2、有积存文件材料没有整理归档的。

档案管理考核按以下程序进行:

1、单位自查。各单位依照考核标准逐项进行自查,形成自查报告。

2、检查评分。考核小组依据考核标准采取资料审查、听取汇报、实地检查等多种形式进行核查评分,拟定对各单位考核意见,初步确定其考核等次。

3、意见反馈。考核小组应及时向被考核单位反馈考核情况。各单位如有异议,可当面向考核小组提出,或以书面的形式反映情况。

4、确定等次。根据本办法审查确定各单位的考核等次。

5、通报奖惩。按照节点工程考核评分完成后10天内通报考核情况。对考核好的单位进行表扬。考核不合格单位通报批评,并对资料进行整改。

附件一

杆塔组立前阶段归档资料考核及评分标准(100分