内容发布更新时间 : 2025/1/5 22:20:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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SPSS实习报告 SPSS实习报告

院系：XXXX

班级：XXXX 组长：XXXX 组员：XXXX 指导老师：XXXXX

专业：XXXX

选做题

一：某单位将进行薪酬改革，XX年员工的工资表如下（表1）。为了了解不同性别、不同工作性质的员工收入状况、绩效评分等，以便为决策者制定合理的薪酬体系提供科学依据，请分析以下问题： 分析内容：

1.建立相应的数据文件 如下表格1~6所示 2.对年收入进行降序排列 如下表格1~6“年收入”一栏所示

3.对年收入求秩，将秩值1赋给评分最高者，节的处理方式为High 如下表格1~6“R年收入”一栏所示 4.对年收入进行等级分组，分组标准为： 20000以下→1； 20001-40000→2； 40001-60000→3； 60001-80000→4； 80001-100000→5； 100000以上→6。 分组情况如下表1-4

表1-4年收入等级分组

年收入 Frequency Percent Valid Percent Valid 1 2 3 4 5 6 2 17 4 1 2 4 6.7 56.7 13.3 3.3 6.7 13.3 6.7 56.7 13.3 3.3 6.7 13.3 Cumulative Percent 6.7 63.3 76.7 80.0 86.7 100.0