内容发布更新时间 : 2025/1/7 15:58:46星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

个人与团队管理01-0003

试卷总分：100 测试总分:100.0

一、单选题(共15道试题，共60分。) 1.

“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的( )。

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工作观摩 岗位轮换 训练与指导 工作伙伴

满分4 得分4 2.

SMART原则中的S代表( )。

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明确的 可衡量的 可达到的 有时间规定的

满分4 得分4 3.

关于计划在提高工作效率中的应用，说法正确的是( )。

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要严格执行每天的计划

计划按照时间顺序制订，无须区分优先级 将重要的工作安排在计划的开始阶段 每天工作不同，所以不用事先做计划

满分4 得分4

4.

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是( )。

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计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动 计划和现实世界是密切相关的 计划可以帮助员工适应日常工作 变化太快，计划并不起作用

满分4 得分4 5.

有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是( )。

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每天坚持锻炼身体

不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上 拒绝别人的帮助

承认有时做过了头，让自己停下来

满分4 得分4 6.

关于活动跟踪表，说法不正确的是( )。

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聊天、喝茶、打电话等活动不用记录 可以帮助我们了解自己的工作习惯 整个过程时间要保持连续 有助于找到细节问题

满分4 得分4 7.

利用电子头脑风暴法，即使参与者不在同一个地方也能够相互交流，这体现了电子头脑风暴法( )的优点。

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广泛性 同步性 匿名性 权威性

满分4 得分4 8.

电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是( )。

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社会互动减少 更多人参与 思想平行而入 同步性

满分4 得分4 9.

小贺在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个( )。

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自信果断的人 谦虚的人 好斗的人 消极自卑的人

满分4 得分4 10.