生产异常及停线管理规范 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/12 5:34:17星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

生产异常及停线管理规范

1. Purpose目的

规范各车间在生产过程中产线发生紧急事故、质量、安全、设备、物料、EHS、人员等异常状况时;各车间及辅助部门的标准作业流程,特制定本规范。 2. Scope适用范围

适用于本公司各制造部门、各车间、各生产线。 3. Definition定义

3.1.

生产异常类型

3.1.1. 不安全行为: 3.1.1.1.

不安全是在生产过程中,系统的运行状态对人的生命、财产、环境可能产生的损害;

例如:设备安全保护措施失效或不稳定等。

3.1.2. 人员异常: 3.1.2.1.

疾病等状况。

在生产活动中生产人员不足以满足最低生产配置要求,重要岗位人员技能不足,突发

3.1.3. 设备异常: 3.1.3.1.

在生产活动中由于生产设备发生故障、参数异常、未按规定操作状况;例如:功率仪、

绝缘耐压综合仪等未有校验,光栅损坏等。

3.1.4. 操作异常: 3.1.4.1. 3.1.4.2.

产线在生产过程中未按照SOP规定的操作,导致产品质量不符合要求; 临时有特殊生产工艺要求,但未有临时SOP,导致生产中操作不符合规定。

3.1.5. 物料异常: 3.1.5.1.

对于物料发生A\\B\\C类问题的停产比例达到一定值,需停线整改。A类问题不良率≥

5%,B类问题不良率≥10%,C类问题不良率≥20%,参照.材料等级及影响表。

3.1.6. 不符合法律、法规行为: 3.1.6.1.

在生产过程中,管理或操作违反操作规程、强迫生产,如:使用危害健康物质、未按

GMP要求使用指定设备生产或产品转换时未清洗设备,导致产品被污染等。

4. Responsibilities职责

4.1. 停线权限

4.1.1. 对于生产异常问题的停线权限,是依据问题的严重程度和处理问题的能力等各方面考量,列表如下:

停线权限 序号 异常现象描述 EHS √ √ √ √ √ 员工 √ √ √ √ √ √ √ 组长 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 线QC 车间主任及以上 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 长 主管 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 人员疲乏、突发疾病 测试、检验、维修人员未经岗位培训合格即上岗 机器参数设定错误或机器故障 无生产工装、测试工装或错误 生产/测试治具未进行首件确认 生产/测试工装、生产/测试设备、未依规定保养点检 仪器未校验或未依规定进行日常保养或点检 A类问题不良率≥5% B类问题不良率≥10% C类问题不良率≥20% 材料分类管制不清楚及材料标识、料号、规格不明确 材料使用错误 未做首件检查 未依SOP或相关作业文件要求作业 良品与不良品未区分 产品堆叠在一起(未有防护) 测试误判率≥5% 成品抽检时判定批次不良1次 SOP规定错误,如规格、参数 重要岗位人员离岗,替代人员未经过培训 设备维修人员在线维修设备 生产线照明不足,不能保证质量 突发火灾报警 突发性自然灾害时 产线无管理人员,整个出于失控状态 生产过程中缺零部件时 生产中使用有害物质且对员工未有防护措施 岗位人员配置不齐(未加调整时) 29 30 31 安全防护设备失效或存在严重安全隐患 品质管理部及其他部门投诉的安全、质量等重大问题 未按GMP要求使用指定设备生产或产品转换时未清洗设备,导致产品被污染 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 5. Work Process工作流程

5.1.

生产异常/停线问题解决流程

停线/异组长 Y CT 制程异常/停线 N 线长 恢复生产 水平展开 Y 5min 制程异常/停线 N QC/工程/SQE/EHS/计划/设备 恢复生产 内部处理 制造责任 制程异常/停线 N 车间主任/模块主任 Y 15min Y 10min 恢复生产 责任区分 制程异常/停线 N 部长/经理 恢复生产 供应商责任 制程异常/停线 N 总经理 Y 30min 恢复生产 来料检 制程异常/停线 N 转产 Y 60min 供应商管理 恢复生产 供应商处理对策

5.1.1. “Y”代表Yes,在相应的时间内能解决问题;“N”代表No,不能解决问题,需向上级报告。

5.1.2. “Y”下面的时间代表停线的时间。

5.1.3. 虚线代表需要反馈信息给相关的解决问题人员。 5.2.

生产异常/停线报备及处理

5.2.1. 生产异常/停线后,相关的处理人员应在“Y”的时间内解决问题;若不能解决,应及时上报到相应的上级管理人员;上级管理人员或授权人应在相应的时间内赶到现场处理问题,如:组长1个节拍时间;线长5分钟;QC/SQE/工程师/计划/设备10分钟;主任15分钟;部长/经理30分钟。

5.2.2. 生产异常/停线后需QC及工程师及以上人员级别处理才能解决的问题,事后必须启动制程异常反馈、处理报告流程,并持续跟进后续处理结果。

5.2.3. 生产异常/停线责任区分完成后,需对相关责任人或责任部门进行损失费用核算。 5.2.4. 生产异常/停线后的相关后续处理及其反馈相关责任人知悉,参照.生产异常/停线问题解

决流程。

5.2.5. 生产异常/停线处理完成后,需填写停线&恢复生产记录表。 5.3.

生产异常/停线损失计算

5.3.1. 由材料原因造成的损失,其计算应包括人员成本及材料成本等两个方面,公式如下:

人员成本:作业损失=停线时间*影响人数*人员时工资 返工/返修损失:作业损失=返工时间*返工人数*人员时工资 物料损失:材料损失=返工/返修相关零件数*相关价格 实验/验证:工资=实验人员*验证时间*人员时工资 5.4.

材料等级及影响表 安全性能的影响 使用功能的影响 外观结构质量的影响 包装质量的影响 等级 违反法律法规 生产的影响 肯定/可能A 存在安全隐患和事故 违反相关法律法规的要求 严重影响使用功能,无法正常使用 损伤严重,用户肯定发现,不能接收 错装、漏装零部件,包装不牢,在运输过程中会损坏 包装、图层不良,用户很不满意或许会投诉 肯定引起严重混乱 肯定/可能B / / 轻度影响使用功能 损伤较严重,用户或许能接受 可能引起严重混乱,但肯定引起轻微混乱