内容发布更新时间 : 2024/10/23 14:19:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
公司新入职员工发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫**，毕业于**大学**专业，现为**公司**项目部的一员.很高兴今天能站在这里代表公司新入职员工发言，我感到十分荣幸。同时，我更感谢领导给我这样一个难能可贵的机会，让我和大家一起交流学习。
来自五湖四海的年轻人走到了这里，从此加入了**公司这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是因为我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好的机遇，不管怎样，我们都是幸运的。所以在这里，首先我要感谢领导发现并肯定我们的价值，感激公司在近些年就业情况如此紧张的形式下，给我们这样一个宝贵的工作机会。请允许我代表**公司20xx年新入职的员工，表示对**公司及各位领导的由衷感谢。
经过五天的入职培训，我们队公司的企业文化、管理构架、经营范围及经营规模等都有了初步认识，深刻感受到公司对我们的关心和对人才的重视，使我们对入职后未来自身发展也有了更加理性的认识和规划。我们需要切记：入职只是我们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何发展完全取决于我们在未来工作中的努力与表现。俗话说得好：“师傅领进门，修行在个人”。未来我们是企业的基石和中流砥柱，作为企业新一代的主力军就更要有坚强的毅力和决心。
作为公司的新成员，我想分享以下三点，希望在未来的工作中与大家共勉。
一、切合实际，把握方向，准确定位，在不断学习中明确自身成长成才目标。
毕业进入新岗位，在全新的环境里，严格的工作制度代替了大学的自由随意，来自四面八方的新同事取代了熟悉的老同学，全新的岗位上，我们的任务从汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生转变成爱岗敬业的公司员工。公司的快速发展对我们青年提出了更高的要求，新形势下的我们应该快速转变角色，端正态度，着眼于服务企业。我们要明确自身优势,准确定位，打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”，我们要从企业的需求和核心价值去思考,最大限度的增加个人价值的创造，不断提高自身的不可替代性。
面对着行业的高速发展，竞争日益激烈的挑战，先进的观念不断更新，我们更需要建立终身学习的目标。在实际工作中发掘新思路、掌握新方法，逐渐成长为企业需要的复合型人才。
二、树立责任意识、勇于担当，立足岗位、躬身实践，在挑战自我中实现岗位建功。
树立对工作的高度责任感，积极主动去想工作、干工作，
敢于担当，不推脱、不敷衍。与企业同舟共济，在平凡的工作中承担起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活中的一种态度。未来的工作充满挑战与机遇，对于我们来讲，首当其冲的是应该立足于自身岗位，到生产一线中踏踏实实学习专业技能，增强解决实际问题的能力，在艰苦环境中去磨练意志，真正实现理论与实践相结合。作为新时期的青年，我想我们应当踏着前辈的足迹，增强自己使命感和责任感，激发自己的凝聚力和向心力，努力奋斗，奉献我们的力量。
三、注重方法、提高效率，创新思路、精益求精。 “态度决定高度，思路决定出路，细节决定成败”，在未来的工作岗位上，我们应当注重方法，取长补短，相互学习，提高做事效率。“写下要做的事，记下做过的事”，养成“勤思考、勤自省、勤调研、勤实践”的良好习惯。在落实工作过程中相互对比思考差距；对自己所做的工作及时审查琢磨，不断创新；深入理论调研，及时发现问题、分析问题，提出建议，改进工作。今后，让我们用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战，在躬身实践中，摸索创新，在自己的岗位上有所建树。
选择了**公司，便拥有了广阔的平台，我们是幸运的。选择了**公司，我们应当怀着忠诚的心，勇于吃苦，不断创造优秀的业绩回报企业。让我们在挑战自我中实现自身与企业的价值不断超越，让我们在敬业奉献中实现自身的人生价
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