内容发布更新时间 : 2024/5/21 14:29:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 11.3 1.一般事故隐患，应立即组织整改排除； 2.重大事故隐患，应制定隐患治理方案； 3.重大事故隐患，在治理前应采取临时控制措隐患治理 施并制定应急预案； 4.重大事故隐患治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。 30 1.一般事故隐患，未立即组织整改排除，扣8分/项； 2.重大事故隐患无治理方案，扣10分/项； 3.重大事故隐患，在治理前未采取临时控制措施，未制定应急措施，扣10分/项； 4.对重大隐患治理情况，未进行验证或评估，扣4分/项。 1.未建立自然灾害及事故隐患预测预警管理机制，扣5分； 2.未针对工程项目的地域特点及自然环境等情况进行分析、预测，制定预防措施，扣2分。 11.4 1.根据工程项目的地域特点及自然环境情况，建立自然灾害及事故隐患预测预警机制； 预测预警 2.因自然灾害可能导致事故的隐患，应采取预 10 防措施； 3.接到自然灾害预报时，及时发出预警通知。 12 重大危险源监控（30分）

序号 项 目 内 容 标准分 评分标准 1.未建立危险有害因素辨识与评估管理程序，扣5分； 2.未进行危险有害因素辨识与评估，确定重大风险及重大危险源，扣5分。 实得分 12.1 辨识与评估 1.建立健全危险有害因素辨识与评估管理程序，明确工作职责、方法、范围、流程、控制原则； 10 2.对所承担的工程项目进行危险因素辨识与评估，确定重大风险及重大危险源。 26

12.2 登记建档与备案 1.对重大危险源登记建档，形成重大危险源清单，进行定期检查、检测； 2.按规定将重大危险源的名称、地点、性质和 10 可能造成的危害及有关安全措施、管理方案，报所在地有关主管部门及集团公司备案。 1.制定重大危险源管理方案； 2.重大危险源物品运输、储存、使用应符合相 10 关规定； 3.采取有效技术措施对重大危险源实施监控。 1.未对重大危险源登记建档，扣3分； 2.档案资料不全，扣2分； 3. 重大危险源未按规定向项目所在地有关主管部门及集团公司备案，扣2分/项。 1.未制定重大危险源管理方案，扣5分； 2.对重大危险源未实施监控并形成记录，扣5分/项； 3.重大危险源物品运输、储存无警示标志，扣2分/处。 12.3 监控与管理 13 职业健康（35分） 13.1 职业健康管理（20分）

序号 项 目 内 容 标准分 评分标准 1.危害场所设施、装置不符合要求，扣1分/项； 2.未定期进行职业危害检测，或未对存在职业危害的作业场所设置标识牌，扣2分。 1.职业健康防护设施、器具、急救用品、设备和防护用品不满足要求，扣2分/项； 2.急救用品、防护用品未定期检验，扣2分。 1.未安排相关岗位人员定期进行职业健康检 实得分 13.1.1 危害区域管理 1.对可能发生职业危害的工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道； 5 2.对存在职业危害的作业场所定期进行检测，设置标识牌。 1.为从业人员配备必要的职业健康防护设施、器具及防护用品； 5 2.对现场急救用品、设施和防护用品定期进行校验和维护，确保可靠有效。 组织开展职业健康宣传教育，安排相关岗位人 5 13.1.2 职业防护用品、设施 职业健康13.1.3 27

检查 员定期进行职业健康检查，并将检查结果存档。 对施工作业现场尘毒、噪声、化学伤害、高低温伤害、辐射伤害等应有防护措施、设置标识，配备防护用品。 查，扣2分； 2.未建立职工健康档案，扣2分。 5 1.无标识，扣2分/处； 2.无防护措施，扣2分/处； 3.无防护用品发放记录，扣2分/项。 13.1.4 职业健康防护 13.2 职业危害告知与警示（10分）

序号 13.2.1 项 目 职业危害告知 内 容 与从业人员签订劳动合同，明确工作过程中可能产生的职业危害和防护措施。 1.对职业危害作业岗位的人员进行教育，了解施工过程中的职业危害、掌握预防和应急处理措施； 2.对存在职业危害的区域，按照相关要求设置警示标识。 标准分 5 评分标准 1.签订劳动合同，未告知职业危害，扣5分/人次； 2.内容不全面,扣2分。 1.未对严重职业危害作业岗位人员进行教育，扣1分/人； 2.危害区域未进行警示标识，扣1分/项。 实得分 13.2.2 职业危害警示 5 13.3 职业危害申报（5分）

序号 13.3.1 13.3.2 项 目 职业危害宣传 职业危害申报 内 容 开展多种形式的职业危害宣传教育活动，提高从事职业危害岗位人员的安全意识和预防能力。 按规定及时、如实向当地主管部门申报施工过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。 标准分 2 3 评分标准 未开展宣传教育活动，不得分。 未按要求进行职业危害申报，扣3分。 实得分 28

14 应急救援（55分）

序号 项 目 内 容 1.建立突发事件应急领导机构，明确责任； 2.建立应急抢险救援队伍； 3.根据需要与当地具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。 标准分 评分标准 1.未建立应急机构并明确职责，扣2分； 2.未建立应急抢险救援队伍，扣1分。 实得分 14.1 应急机构队伍 5 1.应急处置方案缺项，扣2分/项； 2.未定期进行评审或无记录，扣2分； 3.未根据评审结果修订应急处置方案，扣2分/项。 1.未配备相应的应急设施、装备、物资，扣2分/项； 2.无检查和维护记录，扣2分。 14.2 1.结合工程实际，编制施工现场应急处置方案(见附录C)； 应急预案 2.定期评审急处置方案，并根据评审结果修订和完善。 1.落实应急救援经费、医疗、物资和后勤等保应急设障措施，确保现场应急救援工作有效实施； 设、装备、2.对应急设施、装备、物资进行定期检查、维物资 护，确保完好。 每年组织开展一次相关人员参加的应急管理知识培训和演练，对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急处置方案，提高应急管理水平。 15 14.3 10 14.4 应急培训及演练 15 1.未组织应急培训和演练，扣3分； 2.未制定演练方案；未对演练效果进行评估，扣3分/项； 3.未根据评估结果修订、完善处置方案，扣2分/项。 29

14.5 1.发生事故后，立即启动相关处置方案，开展事故救援，按分级标准进行应急响应； 事故救援 2.发生紧急事件，迅速与当地专业应急救援队伍取得联系，确保提供足够的人力和设备帮助； 3.做好突发事件的善后理赔和恢复工作。 10 1.发生事故未及时启动应急预案，不得分； 2.未对应急处置方案进行评价、改进，扣2 分； 3.未对应急救援进行总结，扣2分。 15 事故报告、调查和处理（40分）

序号 项 目 内 容 标准分 评分标准 实得分 15.1 1.建立生产安全事故和突发事件等安全信息管理制度，明确事故的调查、分析、统计、上报的程序； 事故报告 2.发生事故，及时向上级单位和地方政府有关部门报送安全信息； 3.对事故进行登记建档管理。 1.发生事故，成立事故调查组，依据“四不放过”的原则进行调查处理； 2.事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等； 3.根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。 10 1.无信息管理制度，扣2分； 2.事故上报不及时，扣2分/次； 3.漏报、谎报或瞒报事故，不得分； 4.未建立事故档案，扣2分。 15.2 事故调查和处理 30 1.未成立事故调查组，未按“四不放过”原则处理，不得分； 2.未编制事故调查报告，扣8分； 3.未落实整改措施，扣10分； 4.发生重伤事故1人/次,扣10分。 16 绩效评定和持续改进（20分）

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