内容发布更新时间 : 2024/5/16 3:40:26星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

男主外，女主内立论

我方认为“当今社会不应该鼓励男主外，女主内”。综合来讲,社会是家庭与事业的总和，社会价值的创造与推动需要男女的共同努力，而这一过程与性别无关，男女的分工合作并发挥特长所在才是关键。所谓现代社会，它具有社会分化剧烈，社会分工精细，个人发展的机会和自主程度增多的特征，而鼓励会成为一个人积极上进的原动力，由此可为社会创造价值。首先，当今社会“男外女内”家庭模式之所以动摇甚至被打破，并非女权主义和市场制度导致的，导致的。市场经济的发展，社会的分工，将给女性提供更多的就业机会。经济水平的提高，很多工作岗位并不需要体力，所以在就业市场上，性别差别就缩小。这种情况下，女性就有更多机会出去外面工作。另外，男女在体力、思维、观察力等方面存在差异，所以为更好地促进社会发展，我们更倾向于男女在能够发挥自己特长优势的领域分工合作。因此，很多脑力工作，男性能够胜任，女性一样可以干。抽象思维好的女生同样可以在理化科学领域独树一帜。男性可以当总统，女性一样可以。第三，在双方都能才有所用的前提下，我们应当多鼓励女性走出家门增长见识。有句俗话说得好：男女搭配，干活不累。也就是说，单一的“男主外，女主内”的分工模式在一定程度上会增加人们的生存与竞争压力，更何况当今社会是一个高速发展的时代。当然不同的家庭适合不同的模式，但关键仍然在于分工而不是单一主持。拿一个家庭为例，夫妻二人完全可以同时在外面打拼事业，既促进社会发展又缓解家庭经济压力，同时锻炼了女性的思维，让夫妻双方不会因事业的问题动干戈。同样地，丈夫也当多为妻子分担家务，商量家居事宜，对自己的家庭情况做到心中有数。解决了家庭问题，事业上也就不会有后顾之忧。所以，综上我方观点为“当今社会不应该鼓励男主外，女主内”。