我国女性就业歧视的现状全解 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/26 19:10:57星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

华南师范大学成人高等学历教育

本科生毕业论文

院(系)名称:经济与管理学院 专 业 名 称 :人力资源管理 办 学 形 式 :业余 年 级:2014级2班 班 别:校内 姓 名:钟敏贤 学 号:32号

论 文 题 目 :我国女性劳动力就业的现

状与思考

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摘要: ................................................... 4 引言 ..................................................... 5 一、我国女性就业现状及表现分析 ........................... 5 (一) 女性就业机会不平等 ............................. 5 (二) 职业选择范围狭窄 ............................... 5 (三) 职业待遇不平等 ................................. 5 二、我国女性就业难的原因分析 ............................. 6 (一)我国经济利益关系影响 ............................ 6 (二) 传统封建迷信男尊女卑的思想 ..................... 6 (三)女性自身的因素 .................................. 7 (四)国家法律的薄弱 .................................. 8 三、解决女性就业歧视的相应对策 ........................... 8 (一)完善相关立法,加大政府干预力度 .................. 8 (二)建立专门的反就业歧视的机构 ...................... 9 (三) 健全社会保障体系,减轻企业负担 ................. 9 (四)合理设置适合女性专业,增强女性就业砝码 .......... 9 (五)提升素质,加强女性就业竞争的基础条件 ............. 9 参考文献 ................................................ 11

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