内容发布更新时间 : 2024/9/20 23:44:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

做好违纪案件调查的方法

案件调查是纪检监察机关依据规定的程序、方法、手段和措施对违犯党纪政纪的案件，收集证据，查明违纪事实的活动，是纪检监察案件检查工作的中心环节，其工作质量与案件检查整体质量有着密切的联系。如何才能把握各种违纪案件的特点、规律，做好案件调查呢？笔者认为，具体调查活动中，应根据案情实施以下几种方法：

一、抓主要矛盾法

调查中，常常遇到案件线索繁杂，多种违纪现象交织，关系网盘根错节的现象，解决这些问题，最有效的方法就是抓主要矛盾。一般说来，主要矛盾就是谁实施了何种违纪行为。调查过程就是为解决主要矛盾而开展的。因此，调查组要紧紧抓住主要矛盾，迅速准确地取得能够定性的主要证据，但在调查的不同阶段、环节上，又有不同的主要矛盾。譬如受贿问题，要先查清是违纪行为还是亲朋好友间正常的礼尚往来。这个主要矛盾解决了，原来处于次要的矛盾，如受贿的具体情节、数量等等，又依次上升为主要矛盾，再依次地抓下去，直至把问题查清。

二、分化瓦解法

由于团伙作案违纪人事前有预谋，事后又统一了口径，只有分化瓦解，各个击破，才能尽快突破案件。使用此法，通常，要先选择其中的胁从者或被蒙骗者，予以突破，然后再依次攻克策划者或为主者。如某单位领导擅自截留职工工资，指使工资员将截留的钱分别做在几名职工身上，再向职工要回。案发后，办案人员了解到该领导与工资员并非钢板一块，存有矛盾。于是就先从工资员查起，经教育，他交代了违纪事实，然后办案人员又在取得被“多做工资”职工的证明后，找到该领导，点出其与工资员和几名职工统一口径的问题，使其认识到办案人员已经掌握了他的所作所为，无法隐瞒，便交代了问题。 三、政策攻心法

众所周知，在调查案件时，真相不只是由办案人通过对事实的直接感知来查明的。很多事实都是通过知情人的证明，甚至是违纪人本人的供述而得知的。因此，对一些违纪违法问题线索清晰、具有一定外围证据证明其有问题的被调查人，办案人员应先对他们进行形势教育、政策教育、法律教育，晓以利害，指明出路，促其心理防线动摇。然后让他们抓住机遇交代自己的违纪违法问题，可以要求他们集中精力交代

某方面问题，在他们交代的过程中，适时出示部分证据，并给他们讲交代后的从宽政策，促使他们认为不说不行，说了对自己有好处，因而积极交代问题或证明有关情况，取得调查突破。 四、内查外调结合法

纪检监察机关查办案件，没有司法机关那样的一系列强制措施，对违纪人的人身自由不能限制。实践中往往会出现这样一些问题，违纪人串供、订立攻守同盟、毁灭证据、转移赃物等。要想有效地防止此类问题的发生，那就要内查外调同步进行，必要时甚至可以先查外围，断其退路。当违纪人大脑反映过来时，办案人员已经迅速收集到了有关证据，使其感到无法抵赖、串供，只有老实交代问题，争取宽大处理，才是出路一条。除此之外，再无其它选择。 五、点而不破法

所谓点而不破，就是在案件调查工作中，办案人员巧妙运用证据，迫使违纪人交代问题的方法。使用这一方法应注意：一要适时，二要适度。适时是指“点”的要恰到好处，如在关键时刻上点、关键问题上点。适度是指“点”的不仅要婉转，而且还要有一定的分量，做到似明非明，点而不破，以能给违纪人造成“汝虽打草，吾已惊蛇”之感的目的。前面所说的截留职