内容发布更新时间 : 2024/5/6 23:09:36星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

18秋学期（1709、1803、1809）《组织理论》在线作业-3 试卷总分:100 得分:100分

一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.“人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自 A.经济人假设 B.自然人假设 C.社会人假设 D.复杂人假设 满分答案:A

2.传统理论认为，正常的组织结构应该是____ A.金字塔型 B.棱柱型 C.倒三角型 D.纺锤型 满分答案:A

3.命令统一性的基本含义是：____ A.一个下级只服从一个上级的直接指挥 B.命令由上级作出 C.命令由专门部门拟订 D.命令必须执行 满分答案:A

4.目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：____ A.泰罗 B.法约尔 C.德鲁克

D.弗雷德里克森 满分答案:C

5.按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是____ A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策 满分答案:A

6.期望理论认为人的行为动机取决于效价和____ A.报酬 B.期望值 C.个人成就 D.他人认可 满分答案:B

7.组织发展理论关于人的假设是() A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设 满分答案:D

8.古典组织理论中，组织形式的核心是：____ A.职权与职责 B.权力与分工 C.分工与调整 D.职责与调整 满分答案:C

9.像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为() A.网络型组织结构 B.矩阵型组织结构 C.多维立体型组织结构 D.扁平型组织结 满分答案:A

10.社会正义观的核心观点是：() A.公平 B.效率 C.利润 D.增长 满分答案:A

11.组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的 A.效果 B.效率

C.利润 D.声誉 满分答案:B

12.三重循环学习通常发生在 A.组织环境发生变化

B.组织基本目标、宗旨、愿景进行修正 C.较大程度的组织变革 D.组织核心高管离开 满分答案:D

13.“经济人”的假设来源于：() A.亚当?斯密 B.法约尔 C.梅奥 D.泰罗 满分答案:A

14.由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是____ A.直线职能制 B.事业部制 C.超事业部制 D.矩阵制 满分答案:B

15.在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由（ ）提出的 A.韦伯 B.法约尔 C.泰罗 D.西蒙 满分答案:C

16.在组织发展的管理类型中，对人关心较高而对生产关心较低的是() A.贫弱型 B.任务型 C.和睦型 D.理想型 满分答案:C