内容发布更新时间 : 2024/6/22 4:35:07星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

武汉工业学院

数据库应用系统设计

实验报告

学号： 090501102 姓名： 毕 波 班级: 计算机091 指导教师：

人事工资管理系统

设计总说明：在当今社会，工资管理是一项必要而且很关键的工作。现在随着企业数量的急剧增加，处理人们的工资数据变的越来越烦琐艰巨。如今，计算机已经普及到了几乎每个学校、家庭，我们的学习和生活已经处处离不开计算机的存在。

本系统依据开发要求主要应用于企业人事系统，完成对日常的工资增删查改的数字化管理。比较系统地对员工的信息和工资进行管理，查询、增添、修改、删除都变的非常简便，节省了大量的工作量。

本课程设计是在学习了《数据库应用系统》和相关开发软件课程之后，让学生通过实际项目的设计、开发，培养学生独立进行数据库软件的建模、在计算机中进行数据库设计、并通过相关软件开发系统的能力。

本系统的基本功能包括：部门信息的管理（查询、添加、修改、删除学生部门等）、职员信息的管理（录入、查询、修改、删除员工的信息等）、工资信息的管理（录入、查询、修改员工的工资等）。

本系统主要用于对员工工资进行管理，能够进行插入、删除、修改、查询和显示员工的信息。登录该系统时，用户需要输入口令和密码，以确保数据的安全性，成功登录的用户，可以插入员工的信息和工资，并对员工的信息和工资进行增、删、改操作。

基于上述想法，我们将员工数据保存到数据库中。我们要求系统能够高效快速的处理数据，并且要保证数据的正确性、相容性和安全性。所以在数据库中需要定义很多触发器，比如删除了某个员工的信息则删除对应的所有工资信息、活着删除了某部门则删除该部门所有的信息等。

所以我们要从数据库中读取数据，并且和界面联系起来，同时也能将用户界面上的数据存储到数据库中。以上是设计此系统应该注意的地方和设计原则，以下就是遵循这些原则和标准设计出的一套完整的管理系统。

一 系统需求：

根据题目需求，可以把系统分为三个部分：部门信息管理部分、职员信息管理部分和工资信息管理部分。本次实验中，我主要负责部门信息管理模块，题中需要对部门信息进行查询、添加、修改、删除操作，这些操作按是否改变数据库数据可分为两类：查询操作，只读取数据库信息，不对信息做修改；删除、更新和添加操作，需要对数据库中的数据进行读写操作。因此只要写两部分代码，查询部分:deptinfo_Query进行部门信息查询，查询数据库信息；信息管理部分：deptinfo_Manage，对信息进行更新、增加和删除。

二 数据库设计

1.数据需求

人事工资管理系统需要完成的主要功能有： 1员工的基本信息录入 2.工资信息表的录入。

3.部门信息表的查询、插入、修改、删除等操作。 2.相关表

表1 职工表：Employee_Info