内容发布更新时间 : 2024/6/11 5:48:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

4.4 安全培训教育（100） 每项10分。 1.企业主要负责人和安全生产管理1.为否决项。安全生产管理人员未人员,必须由安全生产监督管理部接受培训或无安全资格证，每人扣54.4.1 管理人员培训教育 门对其安全生产知识和管理能力考分。 核合格后方可任职；▲ 20 2.其他管理负责人（包括职能部门负2.本项所指人员未接受培训或未经责人、基层单位负责人）、专业工程考核或考核不合格上岗的，每人扣2技术人员的安全培训教育由企业人分。 事、教育部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 1.对从业人员进行基本功训练和安1.本项10分。抽查员工，每个考核全生产培训教育，考核合格方可上不合格或未经安全培训教育而上岗岗； 员工扣1分。 2.特种作业人员必须按照国家有关2.本项5分。抽查特种作业人员台4.4.2 从业人员培训教育 20 规定经专门的安全作业培训，取得帐及特种作业操作资格证书，每个特种作业操作资格证书，并按规定不符合扣1分。 参加复审； 3.新工艺、新技术、新装置、新产3.本项5分。未及时编制新的安全品投产（包括中试）前，其企业内技术操作规程扣3分；未进行专门部主管部门应组织编制新的安全技培训，每项扣1分；有关人员未经术操作规程，并进行专门培训。有考核上岗操作，扣3分。无“四新”关人员经考试合格后，方可上岗操投产的，本项按缺项处理。 作。 每项10分。查培训记录档案。 4.4.3 新从业人员培训教育 20 1.对新从业人员进行厂、车间、班1.未进行相应级别的安全培训教组安全培训教育； 育，每人扣2分。 2.厂、车间、班组安全培训教育的2.每缺少一项内容或学时不足扣2内容、学时应满足其所在岗位的基分。 本要求。 4.4.4 10 1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗1.本项4分。抽查培训记录，每人其他人员培训教育 以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育； 次不符合扣1分。无此类人员的，本项按缺项处理。 2.本项2分。抽查外来人员参观培训记录，每人次不符合扣1分；无记录扣2分。 试合格后，方可从事新岗位工作； 3.对外来施工单位的作业人员进行入3.本项4分。抽查培训记录及现场厂安全培训教育，经考核合格发放入抽查，每人次不符合扣1分。无此厂证。进入作业现场前，应由作业现类人员的，本项按缺项处理。 场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。 1.每月至少开展一次班组安全活1.本项6分。查班组安全活动记录，动，并形成记录； 4.4.5 日常安全教育 20 动形式、内容、要求； 动； 活动记录进行检查、签字。 培训教育计划； 4.4.6 培训教育管理 10 案，做好安全培训教育记录； 未定期开展安全活动，每次扣1分；无记录扣6分。 计划扣6分；计划内容缺项，每项扣1分。 每项不符合扣1分。 或识别不全扣1分；未制定培训计划扣2分。 或档案不全扣3分；培训教育记录不符合，每项扣0.5分。 2. 班组安全活动要有计划，规定活2.本项6分。未制定班组安全活动3.管理人员应定期参加班组安全活3.本项4分。每项不符合扣2分。 4.企业管理人员和安全员应对安全4. 本项4分。查班组安全活动记录，1.根据企业实际情况制定、实施安全1. 本项2分。未识别培训教育需求2.建立从业人员的安全培训教育档2. 本项3分。未建立培训教育档案3.企业内负责安全培训教育的主管3. 本项3分。查培训总结。未进行部门应定期对培训教育工作进行总培训效果总结扣3分；漏评一次扣1结； 训教育提供相应的资源保证。 分。 训需求扣2分。 4.企业的各级管理人员应为安全培4. 本项2分。资源不能满足安全培

4.5 设备设施（100） 1.建设项目可行性研究报告、安全1.本项4分。查各阶段资料及审查预评价、初步设计、开工前安全条报告，每项不符合扣2分。 件确认和竣工验收阶段严格按照国 4.5.1 生产(储存)设施 建设 15 家有关规定进行规范管理； 2.生产（储存）场所安全设施建设2.本项4分。现场检查安全设施，应满足国家有关的法律、法规和相每项不符合扣2分。 关技术标准规定； 设施的设计与施工； 存）设备设施。 场安全设施是否对应、有无变更资料，每项不符合扣2分。 1分。 3.未经设计确认不得擅自变更安全3.本项4分。查安全评价资料及现4.及时更新淘汰、落后的生产（储4. 本项3分。查现场一处不符合扣1.按照设备设施安全管理制度建立1. 本项10分。查台帐，无台帐扣生产设备设施台帐，记录、档案齐10分；缺一项设备设施扣0.5分；全，设备完好率达95％以上； 完好率不达标扣10分。 2.特种设备、安全装置、防护器材、2. 本项15分。查定置管理图和设备防雷防静电、电气防爆等各种安全管理牌，无专人负责扣3分，漏一项4.5.2 生产设备设施管理 35 防护设施，企业应有专人负责管理，扣2分；未定期检测、检查、维护扣并定期检测、检查和维护保养，有2分；无记录或记录不全，每项扣2记录； 分。 3.安全设施（包括联锁装置）不得随3. 本项10分。抽查现场和相关审批意的拆除、挪用或弃用，声、光报警文件记录，每项不符合扣2分；检查等信号不准随意切断（确实需要的，停用时无安全措施扣2分。 必须执行相关审批程序），因检修拆除 的，应有安全措施，检修完毕后应立 即复原。 1.危险化学品根据其危险特性及类1.本项10分。现场抽查，有混存、别，按照有关标准实行隔离、隔开、混放等现象，每发现一次扣2分，分离贮存； 4.5.3 储存设备设施管理 25 情况严重者扣10分。 未设置相应的安全设2.根据危险化学品的种类、特性，2.本项10分。在库房、储罐区等储存场所设置相施、设备，每项扣3分；无专人负应的安全设施、设备，有专人负责责管理，每项扣3分；未按规定进管理，并按照国家标准和国家有关行维护、保养，每项扣2分。 规定进行检测、维护、保养，保证 符合安全运行要求； 3.按照设备设施安全管理制度建立储存3.本项5分。查台帐，无台帐扣5设备设施台帐，记录、档案齐全，在役分；缺一项设备设施扣0.5分；完设备设施及其安全附件完好率达100%。 好率不达标扣5分。 1.按照设备设施安全检维修管理制1.本项5分。查检维修记录档案，度，定期进行检维修，并建立档案； 每项不符合扣1分。 2.生产装置或设备设施停工检维2.本项3分。查记录或档案，没有修，应有检维修方案和安全措施； 检维修方案扣2分；没有制定安全 4.5.4 检维修 15 措施扣2 分。 3.其它的日常性检维修作业应有作3.本项3分。没有作业任务书，每业任务书，并明确须采取的安全措次扣1分；没有安全措施每次扣2施； 分；安全措施有缺陷，每次扣1分。 4.对检维修作业现场进行安全管理，4.本项4分。查有关资料，每项不按规定办理相关作业票证。有两个以符合扣1分。 上检维修单位联合作业时，建设单位要对现场安全工作统一组织管理，明确各方安全管理责任和要求。 1.建立安全废弃和处置管理制度，1.本项3分。无文本扣3分。对照相并及时进行废弃和处置； 4.5.5 废弃和 处置 10 关记录，内容不符合，每项扣0.5分。 2.对废弃或长期停用设备设施内的2.本项5分。查现场停用设备设施，危险化学品进行彻底清洗，与在役每项不符合扣2分。 设备设施进行有效隔离和标识，或 转移到安全场所； 3.废弃的危险化学品应按国家有关规3.本项2分。无处置记录，每次扣1定处理。 分。 4.6 作业安全（100） 应对动火、进入受限空间、破土、临时查作业许可证及记录，一项作业不4.6.1 作业证 用电、高处作业等危险作业实施作业许符合扣5分。 25 可证管理制度，并履行严格的审批手续。 1.在易燃易爆、有毒有害生产（储1.本项10分。查看现场，每项不符存）场所的适当位置张贴安全警示合扣1分。 4.6.2警示标志 标志和作业场所安全标签或安全周 15 知卡； 2.检维修、施工、吊装、装卸、罐2. 本项5分。查看现场，每项不符装等作业现场设置警戒区域和警示合扣1分。 标志。 1.作业人员配备适用的劳动保护用1.本项4分。查看现场，每项不符品或安全装备，剧毒物品场所应按合扣1分。 规定配备应急解毒药品，使用的各 类工机具应符合安全要求； 2.严格执行“操作工的六严格”（严2.本项4分。查运行记录，每项不格执行交接班制、严格进行巡回检符合扣1分。 查、严格控制工艺指标、严格执行 4.6.3 直接作业环节 30 操作法（票）、严格遵守劳动纪律、 严格执行安全规定）的规定，按要 求填写运行纪录； 3.制定装置开、停车方案（包括事3.本项3分。查开、停车方案，每故应急救援预案）； 项不符合扣1分。 4.明确禁止使用非防暴电子设备的4.本项2分。查看现场，每发现一区域； 次扣1分。 5.有粉尘或毒物的作业场所要及时5.本项2分。查看现场，每项不符清理，保持清洁； 合扣1分。 6.严格按照危险化学品的出入库、6.本项4分。查看现场，每项不符配装、储存及养护规定； 合扣1分。