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2019年上半年法院党组书记述职述廉报告范文
大力加强审判管理。完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。下面是关于法院党组书记述职述廉报告全文：审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。下面是关于法院党组书记述职述廉报告全文》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。完善最佳星激励制度，对简易程序结案、调解结案、实际结案、实际执结案件最多的法官授予最佳星，今年新增人民陪审员最佳星，四颗星变为五颗星，将事迹及照片在院内和法院网站公布，鼓励多办案、办好案。严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件，经层报主管副院长后方可转为普通程序，有效提高了简易程序适用率，简适率达到了73.36%。强化均衡结案，不仅强调每月结案数要均衡，而且结案率和结案质量也必须要保证，结案均衡度明显提高，达到91.56%，同比上升9.16个百分点。狠抓案件信息录入，要求各庭内勤对每一件案件信息负责审核，合格后才准予报结，填写结案日期。重视案件归档，要求书记员结案后20日内必须归档，同时要完成电子卷宗扫描和光盘刻录工作。对超期未归档案件实行月通报制定，针对案卷归档不及时等
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问题由档案室予以通报，督促书记员及时归档，截止10月8日，案件归档率为46.86%，已归档案室待核查2982件。
推进立案登记改革。成立了立案登记改革领导小组，明确了责任领导和责任部门，制定了立案登记工作流程实施意见，对立案、审判、执行工作进行统筹协调。制作了民、汉两种语言文字的《立案登记引导诉讼指南》视频短片，在立案庭显眼位置进行电视循环播放。自5月1日起，每天安排一名院领导坐班立案大厅，指导立案登记，及时解决立案登记工作中出现的问题。针对有的当事人不会书写诉状的情况，制作了详实的、民汉两种文字的诉讼文书格式文本，当事人可在立案窗口免费领取、当场填写。据统计，5月1日至10月8日，我院登记受理民事、行政、刑事自诉、执行各类案件数同比增加583件，当场登记立案率达97%，案件总量增幅同比接近五成，当场立案率超过九成，社会各界反响良好。
积极化解积案，按照定结案时间、定审理方案、定督办领导的办法，逐案清理，督办结案。截止到10月8日，共清理各类旧存案件831件，有效控制了旧存案件数量。建立预防积案预警机制，着重控制一年以上未结案件数量，自立案之日起满十个月未结的案件，启动督办程序，由督查室督办限期结案。
强化执行工作，优化人员配置，实行案件到组、组长负责、责任到人、限期执结、两周一督察，及时执结一批久拖不结的执行案件。开通全国法院网络执行查控系统，截止到10月8日，已累计查询244件，冻结23件，完成扣划7件。开展执行案件清积专项活动，对拟清理的1329件积案，完成清积结案1168件。实施失信被执行人信息公布制度，依法公布失信被执行人14个，其中法人1个，个人13人。
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认真贯彻调解优先原则，诉讼案件先调后立，诉前调解结案的案件免收诉讼费。截止10月8日，诉前调解室调解结案563件，占全院调解结案的39%。3月28日，xx市西河区街道人民调解委员会驻xx市法院人民调解室在我院立案大厅挂牌设立，开启了人民调解与司法调解对接的新探索，拓宽了当事人解决纠纷渠道，对缓解诉讼压力、节约司法资源、节省当事人的诉讼成本都具有很强的现实意义。
完善诉讼服务便民、救助措施。在立案庭开设了立案信息电话短息查询平台，(电话号码：绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。完善最佳星激励制度，对简易程序结案、调解结案、实际结案、实际执结案件最多的法官授予最佳星，今年新增人民陪审员最佳星，四颗星变为五颗星，将事迹及照片在院内和法院网站公布，鼓励多办案、办好案。严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件，经层报主管副院长后方可转为普通程序，有效提高了简易程序适用率，简适率达到了73.36%。强化均衡结案，不仅强调每月结案数要均衡，而且结案率和结案质量也必须要保证，结案均衡度明显提高，达到91.56%，同比上升9.16个百分点。狠抓案件信息录入，要求各庭内勤对每一件案件信息负责审核，合格后才准予报结，填写结案日期。重视案件归档，要求书记员结案后20日内必须归档，同时要完成电子卷宗扫描和光盘刻录工作。对超期未归档案件实行月通报制定，针对案卷归档不及时等问题由档案室予以通报，督促书记员及时归档，截止10月8日，案件归档率为46.86%，已归档案室待核查2982件。
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