大学生职业生涯规划期末答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/7/26 0:42:15星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

干练简洁的一页纸最好。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 36HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 37同理心不等于同情,双方的地位是平等的。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 38一个人的价值观不会影响到他的职业决策。(1.0分)1.0 分 我的答案:× 39在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人则依照满意则止的原则。()(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 40制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 41我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 42职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。(1.0分)1.0 分 我的答案:× 43既然兴趣是可以培养的,那我毕业的第一份工作选什么都行,都能培养出兴趣。(1.0分) 1.0 分 我的答案:× 44有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的。()(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 45兴趣是可以在工作中慢慢培养的。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 46在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 47说明主题的重要性有助于引起听众的注意。(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 48演讲的结尾有几种方式:包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。()(1.0分)1.0 分 我的答案:√ 49在倾听中我们不需要作出回应,只需要认真倾听。()(1.0分)1.0 分 我的答案:×

50梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项,然后逐步删减的过程。(1.0分)1.0 分 我的答案:√