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县交通运输局法律八进工作总结精选

县交通运输局法律八进工作总结精选

根据《**县司法局关于印发**县推进“法律八进”xx年度工作方案的通知》（**司发〔xx年**县“法律八进”工作要点的通知》（**司发〔xx年“法律八进”工作总结精选如下： 一、制定方案，建立领导小组。

xx年我局根据交通系统实际情况，制定了《**县交通运输局“法律八进”工作方案》明确了工作目标和工作要求，确定了“法律八进”主要责任人，建立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的“法律八进”工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“法律八进”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：**。 二、建立健全“法律八进”工作制度。

建立健全各种规章制度，根据《**县司法局关于印发**县推进“法律八进”xx年度工作方案的通知》（**司发〔xx年度述法“四位一体”学法用法机制、政治学习制度、法律顾问制度、调解工作制度和廉洁从政制度等规章制度及学法资料汇编，下发到下属各单位，要求各单位组织干部职工认真学习，自觉遵守。通过各种制度的学习，进一步增强了对干部职工的约束力。 三、推进法律进单位工作开展

一是建立健全法制档案，按照市委、市政府相关文件要求，去年以

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来，我局为每一位公务员及参公人员创建了公务员法治档案，详细记录了公职人员学法、用法、守法情况，推进了公务员依法履职。 二是加强法治学习。学法的目的就是使干部职工知法、懂法、正确运用法律法规保护自己。局领导历来高度重视干部职工的学法，党组、职工分别制定了学法制度，明确规定学法要求，因工、因事不能参加的事先请假，无故不参加学法的作为旷工处理，3次无故不参加学法的，年终公务员考评不能评为合格。截止目前，除个人自学外，集体组织学习10次，领导干部专题学习3次，法律知识讲座2次。通过学习广大干部职工的法律意识明显增强，执法人员的水平得到进一步提高。

三是推进行政决策规范化。一是建立完善依法决策制度。健全决策机制，把公众参与、民主协商、成本效益分析、风险评估、合法性审查、集体讨论等作为重大决策的必经程序，将决策过程置于法治框架内；二是加强行政决策监督和责任追究，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。严格执行规范性文件合法性审查规定，强化备案管理。同时，积极推行法律顾问制度，专门聘请了法律顾问吴晓灵。

四是深化政务信息公开。推进行政审批的信息公开。下属执法单位将行政处罚案件信息作为政府信息公开的内容，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，执法单位在作出行政处罚决定之日起30日内，依法公开案件信息，包括违法违规的主要事实、处罚种类、依据和结果等。推进财政预算决算、“三公”经费、年度报告等的信息公开。

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截止目前，已公开了xx年的财政预算决算、“三公”经费。 五是加强监督检查。一是加大行政执法监督检查力度，规范行政执法行为；二是完善执法考评机制，认真组织开展交通运输执法评议考核；三是加强行政复议工作，按照“有错必纠”的原则撤销违法或不当具体行政行为；四是坚持权责统一、有错必纠，加强行政监察，落实问责制度。

六是坚持抓好“法治”宣传。继续抓好“法治”宣传教育。按照县委、县政府、县依法治县办相关文件和要求，继续深化“法律八进”活动，坚持将此活动纳入工作计划和年度目标考核内容，严格落实经费保障，使交通法治宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，提高交通法治宣传教育的覆盖面和渗透力。本系统常用的“法治”宣传资料有《中华人民共和国公路法》、《**省公路路政管理条例》和《**省道路运输管理条例》等。长期以来少数人为了个人利益弃国家利益而不顾，侵占公路堆放建筑材料、搭建棚房摆摊设点、维修各类车辆、乱接道口、在规定的红线内修建房屋，砍伐行道树等。为确保公路路产路权，为过往车辆提供一个良好的交通环境，路政、运管，每天坚持有3至4辆，10至12人宣传《中华人民共和国公路法》、《**省公路路政管理条例》和《**省道路运输管理条例》等。据不完全统计，截止目前，共出动车辆800多台次，人员700多人次，在国道、县道公路上进行边宣传交通法律法规，边巡查，确保公路路产路权，并对违反交通法律法规的人和事进行处理，另外我们还利用9月“质量宣传月”、“禁毒宣传日”、“**首个全民国家安全教育日”等宣传活动，

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