湖北省直事业单位面试题目汇总0726 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/22 18:21:05星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

本篇为2010年4月16日湖北武汉市事业单位面试题。

1、用“自信,让人成功”演讲。

2、如果领导让你与一个有矛盾的老同志出差,你会怎么办?

3、专业题 (暂无)

2015年5月9日武汉事业单位面试题(卫生系统) 有题本 7分钟 2道题

1、习主席说年轻人要有担当,请联系你的经历和工作岗位,谈谈你的看法? 2、国家禁止单位体检检查乙肝,但收效甚微,请分析原因,并给出对策? 2015年5月9日武汉事业单位面试题(武昌招商中心) 有题本 12分钟3道题 各4分钟 1、一群众前来办事但材料不齐全,工作人员说必须材料收齐后才可办理,该群众不满,两人发生争执,领导让你前去处理,你怎么办?

2、你的上级和下级平日里关系不错,你发现你的上级有时候越过你直接给你的下级安排工作,你的下级也有的时候直接给你的上级汇报工作,你怎么办?

3、最近网络上很流行一句话:世界那么大,我想去看看,请结合你的情况,谈谈如果你被录用了,你会怎么做?

2015年5月14日湖北省武汉市医疗卫生系统事业单位面试题 1、自我介绍(要求不能说姓名,和现在报考的工作单位) 2、新同事总是自作主张,你与他共事,你怎么处理?

3、作为一名医疗鉴定工作人员,应该具备哪些知识,遵守哪些纪律,如何做到“到位不越位,参与不干预”。

4、医疗事故责任与医疗损害责任,两者如何界定,有哪些相同点,哪些区别? 2015年5月16日湖北省武汉市医疗卫生系统事业单位面试题 1、马云说,要选择性读书,你怎么看?

2、领导安排你一项工作任务,但是同事不配合你,你如何处理? 3、请结合社会主义核心价值观,谈谈你对基层社区工作的看法? 2014年天津事业单位面试真题及解析(5月17日):

1.【题目】一棵小树从破土出芽那一刻起,就期望自己成为栋梁之材,因此它一直向着自己的目标努力,但是忽视了和其他树木的交流,树林里的其他树木为了不让它很好的生长,用根系缠绕它,故意遮挡阳光,久而久之,它也没有成为栋梁之才。有一天,有一个寻找栋梁之才的人,认为这片树林所有树木都是无用之材,所以就都烧毁了。对此材料,请谈谈看法。

【参考答案】

小树和森林中其它树木之所以最后被付之一炬,主要是因为他们没有彼此沟通和帮助,没有合作,没有处理好个人与群体之间的关系,出现恶性竞争,导致整个森林的覆灭。说明个人与集体的命运是息息相关的,在集体中既要注意个人的发展又要注意与其他人沟通,

适应集体,达到整体实力的提升,才能够使团队中的每个人能够实现利己与利他。

古语有云“木秀于林,风必摧之”,即个人在发展中如果不重视集体,不与集体交流,不适应集体,结果只能是限制了自身。自然界中蚂蚁可以说是最注重团队合作的,当集体临近危险,往往会抱成一团,哪怕是最外层的蚂蚁会大量的死亡,也还会仅仅团结在一起,保证整个团队的鲜活。蚂蚁身上的精神能够使这种昆虫在地球上存在上亿年,同样有着五千年文化的我国,团结合作一直以来就是我们的传统美德,特别是汶川地震中,全国人民齐心协力,共渡难关,一方有难,八方支援,使汶川很快就恢复了生产生活,也推动了四川地区经济的发展和起飞,应该说,团结与合作会使个人与集体达到共赢。

森林里树木的发展,要彼此合作,国家层面上,地区发展受限,中央也要伸出援手,工作中,人与人接触也是同样,个人发展自然需要个人的付出,但是也不能忽视他人的交流与沟通,人际关系的和谐也是良好工作开展的前提,会带动整个团队向好的方面发展,因此在每个人发展中,既要个人提升,也要注意交流,做到利己、利他、利团队。

2.【题目】五一假期,景区人满为患,交通拥堵。针对交通拥堵的问题,请你向领导提出自己的建议。

【参考答案】 五一假期,很多市民选择外出旅游的方式作为休闲,但是大批游客的外出旅行却造成了交通拥堵的问题,不仅让游客不能很好的享受景点带来的乐趣同时还带来了其他社会问题,所以根据以上情况我会向领导提出以下建议:

首先,政府应该提倡市民尽可能选择公共交通工具出行的方式。公共交通工具不仅能够快速有效地到达景点,同时占有较少的公路资源。同时,有关部门应该在假期旅行的高峰期增派车辆以及提高发车频率,这样就可以满足游客的出行需求。

其次,针对自驾出行的游客来说政府部门要做好相关信息提供。公安部交管局及各地方交管局应该做好出行安全提示,例如为自驾游游客提供有效的出行路线以及具体路况信息和景点的气候信息尽可能的方便自驾游客。同时,自驾游客应该注意自己的车辆安全状况,避免疲劳驾驶以免造成交通事故。这样不仅会阻碍交通更是对自己的人身安全不负责任。

最后,面对假期高峰期的交通状况,有关部门应该增派人手。及时解决突发情况,有效避免问题堆积。相信假期交通拥堵问题能够得到有效缓解。

为方便大家及时获取2014事业单位面试信息,请各位考生收藏233网校事业单位网点击收藏 ,我们会第一时间发布相关信息。

2014年天津事业单位面试真题及解析(5月18日):

1.【题目】在一次马拉松比赛中,一名运动员在比赛结束,颁奖散场之后,才跑到了终点,被一个记者拍到后,询问他为什么还在坚持比赛,他回答:“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”,材料中故事对你有何启发?

【参考答案】

作为一名运动员代表国家参加比赛,坚持跑完全程,这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。这样的职业精神值得让人去学习。

运动员跑完全程是职业精神的体现,每个行业都有自己的职业精神,交警同志节假日仍然坚守岗位是职业精神的体现,教师深夜批改试卷是职业精神的体现,作为一名基层工作人员来说,是否能兢兢业业,耐住寂寞,吃苦耐劳的工作则是职业精神的体现。什么是职业精神,职业精神是做好一份工作的核心驱动力,也是指引职业发展前进的方向。它包含职业理想,职业态度,职业责任,职业技能,职业纪律,职业良心,职业信誉,职业作风等内容。

如何能做到具有职业精神?首先,我们应该树立正确的职业理想。各行各业的从业者应该从社会利益角度出发,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为社会主义服务。其次,树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。好的职业态度对于培育职业精神有着十分重要的意义。最后,职业责任。职业责任包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。提高职业责任意识就是要促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。做好本职工作,拥有职业精神,我们就会像这名运动员一样同样赢得尊重的掌声。

2.【题目】嘀嘀打车软件的出现给社会大众提供了一些便利,对于这款软件,你还有什么更好的对策?

【参考答案】

嘀嘀打车软件以简单快捷的打车方式同时以现金贴补的方式吸引了众多用户,这一软件的出现不仅给市民和司机带来便利和收益,同时也是一次非常重要的城市交通管理模式的革新。但是,在实际的使用过程中,也出现了不少的问题。

首先,嘀嘀打车软件使用率呈现下降趋势。嘀嘀打车软件从“现金补贴”吸引乘客到现在的基本不补,这一过程用户数量呈现递减的趋势。这说明营销宣传只能是吸引乘客使用的方式之一,不能仅仅依靠现金补偿维持用户使用率。其次,滴滴打车软件在方便乘客打车的同时也对乘客造成了不便。现在很多乘客反映看到空的出租车去不能乘坐的主要原因是司机为了软件预约而对他们拒载。最后,嘀嘀打车软件容易造成交通事故。司机为了抢单或者打电话向乘客进行预约时往往会忽略开车时的安全问题从而酿成大祸。

针对这一软件在使用时带来的以上问题,我们可以通过以下途径去解决:

第一,开发新的宣传手段,以达到吸引用户使用的目的;可以不定期的开展各种形式的优惠活动,以非现金的方式来实现对乘客的补贴,如优惠券、积分券、奖励金等。第二,提倡司机以方便乘客为主要目的去完成交易,而不能唯打车软件论轻易拒绝乘客的乘车要求。第三,司机与乘客在使用软件时一定要以交通安全为主,司机在接单和预约时一定要停车和遵守一切交通秩序为前提下进行,切忌不可为抢单预约而违反交通法律法规。

我相信通过以上提出的对策可以更好地让这一便民便利的打车软件发挥其作用方便大众。

2014年吉林事业单位结构化面试真题

1.关于对广场舞大妈给社区居民带来不便,居民投诉,对此现象你有什么建议?

2.谈谈你对消费与建设节约型社会的看法?

3.古代天气炎热,一个老人在家门前挖了口井并在井上雕刻了花纹,带来的丝丝凉意,这个故事给了你什么启示?

为方便大家及时获取2014事业单位面试信息,请各位考生收藏233网校事业单位网点击收藏 ,我们会第一时间发布相关信息。

4.快递员把A的货错发给B,A想投诉,作为快递员的你应该怎么做?

5.谈谈你对做正确的事和正确的做事两者的看法?

6.谈谈经济增长和人们的幸福指数的关系?

结构化面试。

一般是3分钟自我介绍。3个关于专业或者岗位的题目,让你回答。并不是很难的那种。 如果你是行政岗,会问一些两难的情景题,如你的领导让你如何,你手头上正好有事,你如何跟你的领导沟通;也有可能问人际相处的一些看法,如你怎么看待单位里的小团体。。等等

湖北省武汉市2013年事业单位面试真题一

4月28上午 人力资源与社会保障局

1、你报的是什么岗位,觉得这些岗位哪些条件是必需的,你是否满足这些条件

2、你进入单位后,有个比较晚2年进单位的,但是提拔比你快,你是怎么看待这件事的

3、地方人才、资金和观念更新,你觉得哪个更重要,原因是什么 4月21日 国土系统 1. 自我介绍

2. 2个分析题,具体是什么不记得了

3. 1个人际交往的题目:同事直接不好相处,有矛盾怎么办 4月26日 江岸区建筑管理站 1、介绍一下自己的经历

2、舌尖上的浪费,谈论自己的看法