内容发布更新时间 : 2024/5/4 4:18:02星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

公司保安管理制度

一、总则

为了加强公司的安全防范工作，规范公司治安、消防及其他安全工作，维持公司正常的工作秩序，确保公司的财产安全和的人身安全，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。

1、公司的安保工作以“以人为本，安全第一”的指导方针，对公司的安保工作的管理要求规范化、制度化，确保公司财产安全和人身安全。

2、公司的安保工作有行政部统一管理，下设保安队实施具体日常工作管理。 3、公司所有保安人员必须要经过培训并考核合格后才能正式上岗。

二、保安人员职责

1、负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区、生活区内的安全监督管理，保卫公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

2、自觉接受安全教育，增强安全防范意识，要做到防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故的发生。要敢于与坏人坏事做斗争，要做到为人正直、作风正派、以身作则、处事公正、不玩忽职守。

3、要服从上级领导的工作安排和正常调动，工作中要认真负责、照章办事、按时上下班。

4、执勤中要整肃服装仪表，随身携带通讯设备及防身器具。

5、执勤中要做到对人态度和蔼端正、不卑不亢，检查时态度要谦和有礼，耐心询问，维护公司良好形象。

6、执勤中如遇到突发事件，要立刻汇报到相关部门领导。 7、执勤中要严格遵守厂区内巡逻制度，每小时不少于一次。

8、交接班时要把相关注意事项向下一班人员交代清楚，并将执勤过程中发生的各种情况向下一班人员说明，并将巡逻时间登记值班日志上。

9、认真履行值班登记制度，将值班过程中发现的事和处理情况认真记录，移交清楚，责任明确。

10、要认真记熟公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的相关位置，避免临时急乱。

11、车间、办公地点员工下班后要检查全部门窗是否关好，确保安全。 12、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。 （四）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为。 （六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。

（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。 13、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向行政部经理或相关领导报告，并拨打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在值班记录本上，严重事件应保护好现场。

三、出入管理

1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、员工个人车辆有通行证方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

4、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

5、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

6、外来车辆一般不准进入公司厂区内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

7、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。

8、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

9、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

10、公司公务车辆出厂，须凭《派车单》放行，夜间长途或私人用车，须经总经理批准通知行政部由行政部安排，司机方可出车（参照《公务用车管理制度与办法》）。

11、货车进厂区提货，必须出具营销部签发的《提货单》方可进入车间，送货车须出示《送货凭证》，保安人员须详细检查，确定安全后方可由专人或保安带入车间。如有（危险品、易燃品、凶器等）禁止进入车间，及时报告上级处理。车辆出厂时，须停车接受检查，若载有物品时，须凭《出门条》和《发货清单》由保安人员检查确定车上实物和单据数量一致后方可放行，没有《出门条》不得载运任何物品出厂（含私人物品）。

12、机动车辆进出厂区，必须停车接受保安人员检查，保安人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室、后备箱），驾驶员应自觉接受检查不得刁难。随车自带物品，原则上不准带进厂区，确需进厂由保安人员检查登记。

13、所有车辆进入厂区或车间内，不得鸣笛，并整齐停放在指定位置，不得随意停放，车辆进入车间的所有区域，保持慢行（不超过15KM/小时）。外来车辆进入公司或车间应按规定路线行驶，同时禁止携带火种进入厂区，车辆进入厂区待装卸货必须停放在指定位置并熄火，不允许车辆驶入仓库。

14、公司设立出入登记薄，分别按人员出入、车辆出入及物品出入进行登记管理，所有人员、车辆、物品进出须进行严格登记，并注明出入时间、人员、车牌号、物品等内容，出入人员、驾驶员及物品携带、运输负责人以及当班保安需在登记薄上签字确认出入行为。

四、奖罚制度

1、上下班迟到早退者每次罚款 2、不服从工作安排者每次罚款 3、不执行安保制度者每次罚款 4、不按时巡逻者每次罚款

5、不维护公司及员工人身财产安全者每次罚款 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 2） 3） 5） 6） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 2） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 2） 3） 5） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。