内容发布更新时间 : 2024/9/8 7:40:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
吉大18年9月《管理学原理》作业考核试题-0001 单选题
1 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( ) A、有效的沟通 B、有效的领导 C、有效的组织 D、有效的控制
[答案]:A
2 组织行为学是研究一定组织中( )的科学 A、人与物的关系 B、物与物的关系 C、人的行为规律 D、隶属关系
[答案]:C
3 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是()。 A、梅奥 B、法约尔 C、斯密 D、甘特
[答案]:C
4 管理幅度同管理层次成____ A、正比关系
B、反比关系 C、不成比例 D、不确定
[答案]:B
5 通过对组织内外部环境的密切监视,找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的()。 A、前提控制 B、执行控制 C、反馈控制 D、战略监视
[答案]:D
6 梅奥通过\接线板小组观察室\试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在 A、非正式团体 B、正式团体
[答案]:A
7 目标管理是一种“主动”的管理方式。____ A、正确 B、错误
[答案]:A
8 下列哪个不是战略控制的障碍()。 A、体系障碍 B、资金缺乏 C、行为障碍 D、政治障碍
[答案]:B
9 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者( )的职责 A、监督 B、控制 C、组织 D、评价
[答案]:D
10 确定目标是计划和管理的首要问题。____ A、正确 B、错误
[答案]:A
11 组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____ A、不是 B、是