内容发布更新时间 : 2024/9/8 7:40:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

吉大18年9月《管理学原理》作业考核试题-0001 单选题

1 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ） A、有效的沟通 B、有效的领导 C、有效的组织 D、有效的控制

[答案]：A

2 组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学 A、人与物的关系 B、物与物的关系 C、人的行为规律 D、隶属关系

[答案]：C

3 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。 A、梅奥 B、法约尔 C、斯密 D、甘特

[答案]：C

4 管理幅度同管理层次成____ A、正比关系

B、反比关系 C、不成比例 D、不确定

[答案]：B

5 通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。 A、前提控制 B、执行控制 C、反馈控制 D、战略监视

[答案]：D

6 梅奥通过\接线板小组观察室\试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在 A、非正式团体 B、正式团体

[答案]：A

7 目标管理是一种“主动”的管理方式。____ A、正确 B、错误

[答案]：A

8 下列哪个不是战略控制的障碍（）。 A、体系障碍 B、资金缺乏 C、行为障碍 D、政治障碍

[答案]：B

9 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责 A、监督 B、控制 C、组织 D、评价

[答案]：D

10 确定目标是计划和管理的首要问题。____ A、正确 B、错误

[答案]：A

11 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____ A、不是 B、是