2019 超星尔雅 大学生职业发展与就业指导 答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/27 15:36:11星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

C、与兴趣不吻合的方向上,能力达到用任即可 D、所以Holland兴趣探索有时也没什么用

7 【判断题】不同兴趣代码类型的人适合学习不同类型的专业。√ 5.1外向和内向

1 【单选题】“性格决定命运”的机制是什么?A A、人的习惯化行为决定了事情成败 B、性格有好坏之分所以可以决策 C、好的性格会吸引好人 D、好的性格做事情会更高效

2 【单选题】MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?B A、布里格斯 B、荣格 C、迈尔斯 D、弗洛伊德

3 【多选题】性格是习惯化了行为倾向性。因此,性格是:BCD A、一种可塑的行为而已 B、有很强的自动化属性 C、没有好坏之分的 D、较难以改变的

4 【多选题】性格的MBTI工具是谁做出来的?AC A、布里格斯 B、荣格 C、迈尔斯 D、弗洛伊德

5 【多选题】以下描述属于内向型特征的是:ABD A、排队时自己玩手机

B、倾向于与熟悉的人交往 C、一有想法就说出来 D、更多地听而不是说

6 【多选题】以下描述属于外向型特征的是:BCD A、特别喜欢写日记

B、更喜欢用表达的方式来思考 C、对新奇的事情特别敏感 D、无法容忍长时间独处

7 【多选题】以下哪些是正确的MBTI维度名称?ABCD A、Energizing B、Attending C、Deciding D、Living 5.2感觉和直觉

1 【单选题】内向性格的人经常不善言辞,是因为:C A、内向性格的人表达力不够 B、内向性的没有表达的兴趣 C、等他们想好了对话已经结束 D、因为想得太深别人理解不了

2 【单选题】就考试而言S型更有优势,是因为S型的人B A、学习认真所以记得牢 B、更关注细节,所以记得准 C、更擅长分析考题意图 D、考试的时候更冷静

3 【多选题】MBTI几个维度的类型区分是:ABCD A、E-I

B、S-N C、T-F D、J-P

4 【多选题】内向性格的人经常是:ACD A、先听再想后说 B、喜欢与人打交道 C、想问题比较深入 D、朋友圈比较窄

5 【多选题】与工作关联,内向性格的人更适合做的工作有:AD A、会计 B、销售 C、记者 D、编辑

6 【多选题】在“Attending”维度,相对的类型是:AC A、感觉 B、判断 C、直觉 D、思考

7 【多选题】N型特征的表现是:ACD A、经常会忽略细节 B、对于细微处把握到位 C、有比较强的洞察力 D、关注宏观结构、体系 5.3思考和情感

1 【单选题】人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?A A、F、T

B、S、N C、T、F D、E、I 2 【单选题】

“情有可原,法不容恕”是一种什么类型?A A、 T F C、 S D、 N

3 【单选题】如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?D A、会使纪律严谨执行 B、让大家乐意融融 C、会严格按规则办事 D、难以坚守原则 4 【单选题】

作为一个心理咨询师,T与F哪种类型更有优势?B A、 T B、 F C、 都可 D、

不影响

5 【单选题】对于程序员而言,哪种类型会更有优势?C A、N B、F C、S D、E、I 6 【单选题】

作为一个学生,成绩很容易受到与老师关系好坏的影响的,是哪种类型倾向?D A、 S B、 N C、 T D、 F

7 【多选题】

T倾向的人经常批评F倾向的人:CD A、 过于冷酷 B、 缺乏同情心 C、

做事婆婆妈妈 过于感情用事 5.4判断和知觉