内容发布更新时间 : 2024/12/24 2:09:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

一、填空题

1、 管理的载体是（ ），本质是（ ），目的是（ ）。

2、 （ ）是计划的前提，（ ）和（ ）是其它管理职能的依据；组织、领导和控制旨在保证

（ ）的顺利实施；（ ）是各项管理职能的灵魂和生命。 3、采取再造的结果通常是（ ）和（ ）。

4、现代管理道德的发展，使（ ）成为当前管理界最紧迫、最重要的课题；（ ）

道德观是中国儒家道德观的高度概括。

5、决策的目的是（ ）和（ ）；（ ）是决策的依据。 6、根据价值链分析法，企业的各种价值活动可分为两类（ ）和（ ）。

7、企业成长的基础是（ ）； 一项能力能否成为企业的核心能力必须通过三项检验

（ ）、（ ）和（ ）。

8、组织设计的任务是设计清晰的（ ），并规划和设计组织中各部门的（ ），确定组织中

（ ）、（ ）、（ ）的活动范围并编制（ ）。

9、人力资源计划的整个过程可以分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）六

个步骤，人力资源计划中最为关键的一项任务是（ ）。

10、哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量即（ ）、（ ）、（ ）看成是影响市场竞争最重要的三种力量，并认为三种力量中尤以（ ）最为重要。 二、单项选择题

1、管理职能；2、管理者技能；3、决策过程；4、价值链分析法；5、人力资源管理程序；6、组织变革；7、根据双因素理论；8、管理控制；9、预算内容。 三、名词解释

1、组织变革：

2、授权：3、彼得原理：4、领导权力：5、沟通：

四、问答题

1、阐述管理的定义及其内涵

2、企业的社会责任主要体现在哪些方面？

3、何谓经营单位组合分析法？如何利用组合分析帮助企业进行经营决策？ 4、为什么说创新对企业来说是至关重要的？

5、改善企业的道德行为有哪些途径？ 6、简述计划与决策的区别和联系

7、试分析行业竞争的五种力量。