内容发布更新时间 : 2024/6/3 19:16:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

考评 类目 标准 考评办法 分值 指定专人负责保管、定期校验和维 未指定专人保管或未全部定期校验维护的，不得护各种防护用具，确保其处于正常状态。 2 分；未定期校验和维护的，每次扣1分；校验和维护记录未存档保存的，不得分。 指定专人负责职业健康的日常监测 未指定专人负责的，不得分；人员不能胜任的（含及维护监测系统处于正常运行状态。 无资格证书或未经专业培训的），不得分；日常监测3 每缺少一次，扣1分；监测装置不能正常运行的，每处扣1分。 生产作业环境应符合《工作场所化监测报告上有一处不符合要求的，扣1分。 学有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2）与《水泥生产防尘技术规程》（GB/T 5 16911）及《车间空气中呼吸性水泥粉尘卫生标准》（GB 16238）的相关要求。 与从业人员订立劳动合同（含聘用 未书面告知的，不得分；告知内容不全的，每缺合同）时，应将工作过程中可能产生的一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明的（含未签职业危害及其后果、职业危害防护措施2 合同的），不得分；劳动合同中写明内容不全的，每和待遇等如实以书面形式告知从业人缺一项内容，扣1分。 员，并在劳动合同中写明。 10.2职业对员工及相关方宣传和培训生产过无培训及记录的，不得分；培训无针对性或缺失危害告知程中的职业危害、预防和应急处理措施。 2 内容的，每次扣1分；员工及相关方不清楚的，每人和警示 次扣1分。 对存在严重职业危害的作业岗位，未设置标志的，不得分；缺少标志的，每处扣1按照《工作场所职业病危害警示标识》分；标志内容（含职业危害的种类、后果、预防以及2 （GBZ158）要求，在醒目位置设置警示应急救治措施等）不全的，每处扣1分。 标志和警示说明。 按规定及时、如实地向当地主管部 未申报材料的，不得分；申报内容不全的，每缺2 门申报生产过程存在的职业危害因素。 少一类扣2分。 下列事项发生重大变化时，应向原 未申报的，不得分；每缺少一类变更申请的，扣申报主管部门申请变更： 2分。 10.3职业（1）新、改、扩建项目； （2）因技术、工艺或材料等发生变危害申报 4 化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化； （3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。 考评内容 考评 项目 自评/评审描述 实际 得分

— 36 —

考评 考评 类目 项目 小计 考评内容 建立事故应急救援制度。 标准 分值 38 考评办法 自评/评审描述 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 11.1应急建立与本单位安全生产特点相适应机构和队的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应伍 急救援人员。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。 得分小计 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性2 不强的，扣1分。 没有建立机构或专人负责的，不得分；机构或专2 人未及时调整的，每次扣1分。 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；队伍2 或人员不能满足应急救援工作要求的，不得分。 无训练计划和记录的，不得分；未定期训练的，不得分；未按计划训练的，每次扣1分；训练科目不全的，每项扣1分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分。 无应急预案的，不得分；应急预案的格式和内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗位应急处置方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位公布应急处置方案或措施的，每处扣1分；有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措施的，每人次扣1分。 未进行备案的，不得分；未通报有关应急协作单位的，每个扣1分。 未定期评审或无有关记录的，不得分；未及时修订的，不得分；未根据评审结果或实际情况的变化修订的，每缺一项，扣1分；修订后未正式发布或培训的，扣1分。 每缺少一类，扣1分。 实际 得分 2 十一、应急救援 按规定制定安全生产事故应急预案，重点作业岗位有应急处置方案或措施。 2 11.2应急 根据有关规定将应急预案报当地主预案 1 管部门备案，并通报有关应急协作单位。 定期评审应急预案，并进行修订和完善。 1 按应急预案的要求，建立应急设施，2 11.3应急配备应急装备，储备应急物资。 设施、装 对应急设施、装备和物资进行经常 无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺少一备、物资 性的检查、维护、保养，确保其完好可2 项记录的，扣1分；有一处不完好、可靠的，扣1分。 靠。

— 37 —

考评 类目 标准 考评办法 分值 按规定组织安全生产事故应急演 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和记录练。 2 的，不得分；演练方案简单或缺乏执行性的，扣1分；高层管理人员未参加演练的，每次扣1分。 11.4应急演练 对应急演练的效果进行评估。 无评估报告的，不得分；评估报告未认真总结问1 题或未提出改进措施的，扣1分；未根据评估的意见修订预案或应急处置措施的，扣1分。 发生事故后，应立即启动相关应急未及时启动的，不得分；未达到预案要求的，每2 项扣1分。 11.5事故预案，积极开展事故救援。 应急结束后应编制应急救援报告。 无应急救援报告的，不得分；未全面总结分析应救援 1 急救援工作的，每缺一项，扣1分。 考评内容 22 建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 2 得分小计 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，扣1分；制度中每缺少一项内容，扣1分。 考评 项目 自评/评审描述 实际 得分 小计 发生事故后，主要负责人或其代理12.1事故人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 报告 十二、事按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。 故报告、调查和处对事故进行登记管理。 理 按照相关法律法规、管理制度的要求，组织事故调查组或配合有关政府部12.2事故门对事故、事件进行调查。 调查和处理 按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）定期对事故、事件进行统计、分析。 有一次未到现场组织抢救的，不得分；有一次未2 采取有效措施，导致事故扩大的，不得分。 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关证据的，不得分；报告的事故信息内容和形式与规定不相符的，扣1分。 无登记记录的，不得分；登记管理不规范的，每次扣1分。 无调查报告的，不得分；未按“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则处理的，不得分；调查报告内容不全的，每次扣2分；相关的文件资料未整理归档的，每次扣2分。 未统计分析的，不得分；统计分析不符合规定的，扣1分；未向领导层汇报结果的，扣1分。 2 1 2 1

— 38 —

考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 对本单位的事故及其他单位的有关12.3事故事故进行回顾、学习。 回顾 小计 未进行回顾的，不得分；有关人员对原因和防范2 措施不清楚的，每人次扣1分。 12 得分小计 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项要求的，扣1分；制度缺乏操作性和针对性的，扣1分。 建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化条款的符合情况及安全管理实施计划落实情况的测量评2 估方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。 通过评估与分析，发现安全管理过 未进行讨论并未形成会议纪要的，不得分；纠正、程中的责任履行、系统运行、检查监控、预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣1隐患整改、考评考核等方面存在的问题，分。 2 由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳十三、绩13.1绩效入下一周期的安全工作实施计划当中。 效评定和评定 每年至少一次对安全生产标准化实少于每年一次评定的，扣2分；无评定报告的，持续改进 施情况进行评定，并形成正式的评定报不得分；主要负责人未组织和参与的，不得分；评定告。发生死亡事故后，应重新进行评定。 报告未形成正式文件的，扣2分；评定中缺少元素内3 容或其支撑性材料不全的，每个扣1分；未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分；发生死亡事故后未及时重新进行安全标准化系统评定的，不得分。 将安全生产标准化工作评定报告向 未通报的，不得分；被抽查的有关部门和人员对1 所有部门、所属单位和从业人员通报。 相关内容不清楚的，每人次扣1分。 将安全生产标准化实施情况的评定 未纳入年度考评的，不得分；评定结果每少纳入结果，纳入部门、所属单位、员工年度年度考评一项，扣1分；年度考评每少一个部门、单2 安全绩效考评。 位、人员的，扣1分；年度考评结果未落实兑现到部门、单位、人员的，每项扣1分。

— 39 —

考评 类目 考评 项目 标准 考评办法 分值 根据安全生产标准化的评定结果和 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未安全预警指数系统，对安全生产目标与制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣1分；修指标、规章制度、操作规程等进行修改订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致完善，制定完善安全生产标准化的工作2 的，每处扣1分。 计划和措施，实施PDCA循环，不断提高安全绩效。 考评内容 安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺项，或评定结果与实际不符的，每项扣1分。 自评/评审描述 实际 得分 安全生产标准化的评定结果要明确13.2持续下列事项： 改进 （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； （3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果； （4）系统各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性； （6）与相关方的关系。 小计 总计

2 14 660 得分小计 得分总计

— 40 —