内容发布更新时间 : 2024/5/18 10:53:59星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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常州市建筑行业农民工工资拖欠投诉处理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为了维护建筑行业农民工的合法权益，防止和纠正农民工工资拖欠，引导农民工依法受雇、依法上访，建立规范高效的农民工工资拖欠投诉处理机制，根据《信访条例》、《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》（常政发[2006]112号）、《关于进一步落实信访稳定工作责任的意见》（常办发[2008]49号）、《常州市建设领域农民工工资保证金管理办法》（常建[2008]128号），结合建筑行业实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内建筑行业农民工因工资拖欠进行投诉和各级建设、公安、劳动、信访、工会等部门（以下简称“有关部门”）受理（含接待，下同）及处理投诉时适用本办法，交通、水利、园林绿化等行业发生农民工工资拖欠投诉适用其他办法。

第三条 全市建筑行业及有关部门应按照统一受理标准、统一处理原则、统一协调机制的要求，处理农民工工资拖欠投诉。

第四条 农民工投诉实行实名制，其投诉应当有具体的投诉事项和依据，不

得进行虚假、恶意投诉。

第二章 投诉的提起与受理

第五条 农民工依法受雇，在按要求完成规定的工作量，未能取得约定工资情况下，应与劳务单位、项目部及其所在单位协商解决，协商未果或不予解决，可向工

程所在地有关部门进行投诉，一般先向工程所在地建设行政主管投诉。

第六条 农民工投诉时一般应提供以下材料： （一）身份证等有效证件； （二）劳动合同； （三）劳动计酬手册；

（四）与用工单位进行工资结算的书面依据（注明应支付工资的项目名称、数额、支付时间、支付单位等，并得到用工方的认可）；

（五）与项目部、施工单位协调解决的凭据； （六）其他相关材料。

第七条 农民工应当有序就地逐级进行投诉，不得越级上访。集体性投诉，应选派5名以下代表进行投诉。投诉时不得采取非法手段，影响有关部门正常工作。

第八条 全市各级信访接待、劳动监察、工会维权、建筑管理等部门（以下简称“受理部门”）负责投诉的具体受理，建筑管理部门只负责受理建筑行业农民工的投诉。

第九条 按照工程属地管理原则，农民工投诉分别由市区（钟楼、天宁）、新北区、武进区、戚墅堰区、金坛市、溧阳市六个区域的有关部门受理。竣工项目发生拖欠的，由施工企业注册地有关部门负责受理，工程所在地主管部门协助处理。

第十条 受理部门接到投诉时，需核对投诉人身份证等相关证件和投诉材料，要求投诉人填写《常州市建设领域农民工工资处理情况记录单》（见附表1）。

第十一条 受理部门应区别下列情形分别作出是否正式受理的意见： （一）投诉材料齐全的，受理部门应当正式受理。

（二）必须提供的投诉材料不齐全的，受理部门应向农民工一次性告知投诉受

理要求。

第十二条 对以下投诉，受理部门可以不予受理： （一）无有效证件、无工资拖欠书面依据的；

（二）未与劳务单位、项目部及其所在单位协商解决的； （三）未到约定支付时间的； （四）未完成合同约定内容的； （五）其他可不予受理的情况。

第三章 投诉的处理与要求

第十三条 正式受理投诉的处理：

（一）属于建筑行业农民工投诉的转建设部门处理。

（二）属于交通、水利、园林绿化等其他行业的转相应部门处理。其中，对建设单位直接用工发生投诉的，转劳动部门处理。

第十四条 建设、劳动部门应及时核实农民工投诉情况，对拖欠工资属实的，应责成拖欠单位立即纠正。

督促拖欠单位支付农民工工资时，应编制实名制工资清单（见附表2），农民工凭本人身份证领取。

第十五条 市建设部门对发生越级上访投诉，可责成工程所在地建设部门先进行处理。

第十六条 投诉处理中，对于不服从协调解决的，应告知农民工通过申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。