内容发布更新时间 : 2024/6/29 9:25:07星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

HAOHONG LOGISTICS 集团营销策划部

浩宏物流集团企业内刊策划草案

一、制作目的

1、在员工中突显浩宏文化，增强企业凝聚力

2、为员工进一步了解企业提供有效途径，促进企业与员工之间的多方沟通与交流 3、为员工了解国家新的行业政策法规提供便利 4、更有效地传达企业精神，贯彻企业各项规章制度 5、增加员工文化素养，提高员工精神生活质量 6、丰富员工工作生活，为员工提供自我学习的机会

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二、策划核心原则

贯彻浩宏精神，提高员工素质

三、项目需求分析

1、企业内刊的项目分块需求分析

根据制作目的，内刊旨在向员工传达浩宏精神，熏陶浩宏文化，通过期刊形式表现浩宏企业生命力，在员工与企业更好结合的基础上，扩展员工知识面，提升员工行业知识水平，增强员工社会责任心与企业使命感。同时，营造出浩宏温馨的大家庭的企业氛围，增强员工于浩宏的企业归属感。见于此分析，内刊内容应分为两大版块，第一版块：浩宏企业宣传版块；第二版块：学习与生活版块。 第一版块中包括以下三小分块： 1）浩宏企业文化、经营理念的传承 2）集团各有关新规章制度的颁布

3）集团及各子公司的最新动态报道

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第二版块中包括以下四小分块：

4）国际、国内行业发展趋向与业内最新学术发表 5）国际、国内重大新闻报道 6）健康生活，趣味阅读版块

7）员工互动回执单

此七小分块共同组成内刊的内容结构。

2、项目制作时间需求分析

以期刊形式进行印刷与发行，但由于浩宏企业内刊还处于试行起步阶段，在公司内的流通速度与传阅程度也有待逐步扩大与发展，考虑到制作方面与资讯更新方面的成本问题，期刊形式定为月刊，每月月头发刊。

四、企业内刊整体结构

1、内刊名称：浩宏志 / 远航 / 浩海宏景

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2、浩宏精髓

充分展现浩宏的企业文化、经营理念、统一的战略目标与行动指南，表现形式上力求体现恢弘之势，同时兼并企业亲切感。 3、浩宏规章

发布公司的新规章与新举措，让员工能够及时了解、学习到公司的新规章、新制度，并调整工作方式，遵照规章制度办公。 4、浩宏动态

发布集团与各子公司近期最新的商业动态或新闻新事，力求通过此版块让浩宏人知浩宏事，拉近员工与企业之间的距离，建立员工对企业的归属感。 5、行业新姿

及时发布国际与国内的行业最新发展趋势、行业发展政策与法规、行业重要学术发表、其他成功的同行企业的经验分享等，目的在于扩宽员工的认知面，提高员工的行业水平，使员工深刻理解和支持企业的重大战略决定，并认真付诸实践。

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6、环球时讯

报道国际、国内重大新闻事件，关注国内外重大时事，培养员工与时俱进的社会责任心与企业责任感。 7、生活·趣味

编入健康生活小常识，新的电影资讯及品位生活的经典小文章或经典音乐介绍等。要求体现积极乐观的人生态度，热爱生活，热爱工作的精神面貌。 8、心灵互动

互动回执单用于反馈员工对此企业内刊制作的建议和意见，可作为企业与员工交流的一种互动方式。

五、制作相关事项 1、稿件来源

浩宏规章、浩宏动态版块由档案资料室提供；行业新姿、环球时讯版块由信息部提供资料；生活·趣味版块可向集团及各子公司员工征集稿件或集团策划部收集。全部资料统一由集团行政部汇集，集团策划部进行审核、删选与编排。