内容发布更新时间 : 2024/6/24 21:09:05星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

工会职工互助保障知识竞赛问答题

1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？

答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？

答：需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。 3、职工参加互助保障活动的条件是什么？

答：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。 5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？ 答： Excel表格格式。

6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 答：36元。

7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少？ 答：二年。

8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 答：30元。

9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少？ 答：一年。

10、参加意外伤害保障计划活动几个档次？分别是多少金额？ 答：分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。

11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少？ 答：分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。

12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》？ 答：不能。

13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？

答：井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。

14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？

答：不正确，应该是124元。

15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确？ 答：正确。

16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？ 答：一年。

18、办理保障计划时应提供哪些资料？

答： 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。

19、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式？ 答： 18位第二代身份证号。

21、办理保障计划的正确流程是什么？

答：发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。 22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 答： 一份。 25、因为工作调动原因，一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》，当发生给付时，按几份赔付？ 答：一份。

27、新的业务软件正确填表流程是什么？

答：填写姓名、身份证号→核对身份证号→填写保障计划金额→填写新会员金额→填写基本信息。

28、《在职职工重大疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？ 答：60天。

29、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？ 答： 60天。

30、疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无免责观察期？ 答：15天。

31、残疾人是否可以办理互助保障计划？ 答：可以，但应标注残疾情况。

38、互助保障期满后，如果会员没有享受领取互助金，其所交纳的互助费可以退还吗？

答：不可以。

39、在同一份计划书内，是否要求职工所参加的保障计划份数相同？ 答：是的。

40、《在职职工意外伤害互助保障计划》在办理过程中，每人保障计划金额必须统一吗？ 答：是的。

43、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的一类重大疾病范围是哪些？

答：（1）急性心肌梗塞；（2）冠状动脉搭桥术；（3）恶性肿瘤；（4）终末期肾病；（5）重要器官移植；（6）白血病；（7）良性脑肿瘤；（8）晚期肝硬化；（9）心脏瓣膜置换或修补术；（10）瘫痪。

44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些？ 答：（1）良性脑肿瘤放射治疗；（2） 严重烧烫伤；（3）急性出血性坏死性胰腺炎；（4）脑中风后遗症；（5）双目失明；（6）主动脉外科手术。 45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？

答：1、原发性子宫颈癌；2、原发性输卵管恶性肿瘤；3、原发性子宫内膜癌；4、绒毛膜癌；5、原发性乳腺癌；6、原发性外阴癌、阴道癌；7、原发性子宫肉瘤；8、原发性卵巢癌。

46、参保单位破产，其原参保职工出险后还可以理赔吗？手续复杂吗？

答：可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。

47、退休职工、解除劳动合同职工能否参加互助保障计划？

答：已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为，目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。 48、如何参加职工互助保障活动?

答：职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。

50、哪几种情况下，不属于意外保障计划的保障范围？

答：会员患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏；会员的故意行为，挑衅而导致的打斗造成意外伤害；会员酒后驾车或无证驾驶，造成意外伤害；猝死。 51、全国总工会确立的重点发展的三大事业是什么？

答：职工文体教育事业、职工疗休养旅游事业和职工互助保障事业。 55、职工互助保障资金共同筹措的办法是什么？

答：行政出一点，工会经费出一点，职工自己出一点的方法共同筹措。 56、重大疾病类互助保障计划与商业保险相比，优势在哪里？

答：（1）保障费用低（2）保障范围广（3）参加手续简便（4）给付及时快捷。 57、《在职职工重大疾病互助保障计划》最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？

答：重大疾病互助保障计划最多可以办理1份，最高互助金达8000元。

58、伽马刀等非开颅摘除手术属于《在职职工重大疾病互助保障计划》给付范围吗？

答：不属于。