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中央电大本科《社会保障学》历年期末考试简答及案例分析题题库
说明：试卷号：1283 课程代码：02350
适用专业及学历层次：社会工作；本科
考试：形考（纸考、比例50%）；终考：（纸考、比例50%）
2018年7月试题及答案 四、简答题
29．简述残疾人福利的主要内容。 答题要点： (1)残疾预防 (2)残疾康复 (3)残疾人教育 (4)残疾人就业 (5)残疾人文化体育 (6)无障碍环境建设
评分标准：答出上述五点即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分。 五、案例分析题
30.李某是国有企业正式职工，正常缴纳五险一金。某日在车间工作时，由于没有按照工作要求操作机器，左脚被机器压伤，造成骨折。 请问：
(1)李某所遭遇的意外伤害是否属于工伤？理由是什么？ (2)李某的医疗费用可否由社会医疗保险基金支付？理由是什么？ 答题要点：
(1)属于工伤，根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险遵循“补偿不究过失”原则，即劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活。李某在工作期间造成的工作伤害，即使属于自身操作不当，也应认定为工伤。
(2)不可以《中华人民共和国社会保险法》规定，应当从工伤保险基金中支付的，不纳入基本医疗保险基金支付范围。李某在工作期间因操作机器不当造成的伤害，应当认定为工伤，所需医疗费用应由工伤保险基金支付。
评分标准：每点意思接近即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分。
2018年1月试题及答案
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四、简答题
30．简述设置社会保障管理机构应该遵循的原则。 答题要点： (1)适应原则 (2)效能原则
(3)统一指挥、分级管理原则 (4)权责一致原则 (5)分工协作原则 (6)法制化和权变原则
评分标准：答出上述五点即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分。 五、案例分析
31．李某大学毕业后在北京一家国企工作4年，由于不满意单位工资薪酬，从单位离职，前往上海一家企业2年后，由于企业经营不善，李某被辞退。假设李某就职的两家企业都依法缴纳社会保险费。 请问：
(1)李某第一次离职能否享受失业保险？为什么？ (2)李某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金？
(3)如果李某在上海领取失业金期间生病住院，医疗费用应如何分担？ 答题要点：
(1)不能。理由；我国《失业保险条例》规定，领取失业保险的资格条件之一是“非因本人意愿中断就业”，李某离职是出于本人意愿，即使失业保险缴费满1年，也不符合领取条件，因而不能享受失业保险。
(2)18个月。因为《中华人民共和国社会保险法》规定“职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”李某在北京缴纳失业保险4年，在上海缴纳失业保险2年，累计缴纳失业保险6年。之前未领取过失业金，因而累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
(3)《中华人民共和国社会保险法>规定“失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。”李某在上海领取失业金期间，享受上海企业职工基本医疗保险待遇，其余医疗费用由个人承担。
评分标准：每点意思接近即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分
2017年7月试题及答案
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四、简答题
29．计算贫困线的方法都有哪些？ 答题要点：
(1)市场菜篮子法，又称预算约束法。 (2)收入比例法。 (3)恩格尔系数法。 (4)生活形态法。 (5)马丁法。 (6)一天1美元法。
评分标准：只要答出五项即可得满分，也可根据学生发挥情况酌情给分。 五、案例分析题
30.王某累计缴纳失业保险费6年，失业后领取2个月失业保险金后重新就业，1年后再次失业。假设王某所在地规定累计缴费满6年领取失业保险金的期限是14个月，累计缴费满1年领取失业保险金的期限是2个月。
请问：王某再次失业时可领取失业保险费的期限是多少？为什么？ 答题要点： (1)14个月。
(2)根据《失业保险条例》，职工重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算；领取期限可与，前次失业应领而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月。
王某首次失业时应领取14个月的失业保险金，实际领取2个月后重新就业，尚未领取期限为12个月。王某再次失业时应领取2个月的失业保险金，加上前次尚未领取的12个月，总共14个月，没有超过24个月的最长期限，因此王某再次失业时可领取失业保险金的期限是14个月。
评分标准：意思接近即可得满分，也可根据学生发挥情况酌情给分。
2017年1月试题及答案
四、简答题
29．老年人福利的内容主要有哪些？ 答题要点：
(1)老年人收入保障；
(2)老年人生活照料，例如机构照料、社区照料、居家养老； (3)老年人心理和社交服务；
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