内容发布更新时间 : 2024/5/6 21:14:15星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
行政人事的个人简历模板
姓 名： 叶女士 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 27 现所在地： 湖北-武汉 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳、 广东-惠州 希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理 咨询/顾问类-企业策划/顾问 行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 人事/行政专员/主管、 企业管理咨询师、 讲师助理 教育经历
2009-09 ～ 至今 中山大学岭南学院 行政管理 大专
2002-09 ～ 2005-06 湖省蕲春县第四高级人民中学 管理科学 高中 培训经历
2010-11 ～ 2010-11 ER CLUB(中国员工在线)/广东省人力资源和社会保障厅 2010年最新法律法规更新-----/司法解释
2008-12 ～ 2009-01 其利工业集团/中国人才猎头 人力资源管理 2008-09 ～ 2009-03 其利工业集团/恒缘心理咨询机构 心理咨询 2008-08 ～ 2008-08 暨南大学/国际公平协会 争端处理教程 **公司 (2011-03 ～ 2011-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务 担任职位： 行政人事 岗位类别： 人力资源专员 工作描述： 1.公司制度修改制定，并跟进实施; 2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘; 3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理; 4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排; 5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;
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6.人员面试安排及新职员入职培训。 7.经理交办的其它事项。 离职原因： 怀孕
**公司 (2009-12 ～ 2010-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： CR验厂主管 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查;
2.年度员工培训计划的制定及实施; 3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进; 4.参与公司绩效考核评定; 5.办公用品采购及发放; 6.客户检查陪同与应对;
7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行; 8.主导CR工作规划(ISO14000/ESH委员会工作)和培训，推行与跟进; 9.供应商的审核(公司管理制度/人事管理及运行及ESH实施状况)与评估及改善跟进;
10.公司内部相关法律法规跟新及ESH相关知识的培训开展; 11..CR/ESH实习生培养 离职原因： 回家结婚 **公司 (2008-04 ～ 2009-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： COC auditor assistant 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查; 2.部门内部每 1.公司企业文化策划及宣传;
2.协助人事进行招聘，定期对集团HR(合同,考勤,员工薪资,制度-工作职掌/绩效考核方案)进行稽核,参与公司人员工作说明书制作及绩效考核专案推行; 3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;
4.有负责与美国SAI机构合作，在各公司推行员工代表专案，并组织相关活
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动、培训的开展;
5.员工关系调节,不定期进对集团各分公司及供应商的HR管理状况及ESH实施状况进行审核并跟进及企业社会责任的推广(期间有对新公司进行ESH现场规划及公司规章制度编写的全程辅导经验);
6.应对客户第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(ITS、SGS、BV等)对公司进行不定期的企业社会责任&C-TAPT审核，并跟进报告及改善;
7.IS014001&OHSAS18001体系的维护;
8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行; 9.公司EAP专案推行。 离职原因： 寻求发展 **公司 (2007-01 ～ 2008-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 经理助理 岗位类别：
工作描述： 1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进; 3.制定新旧模具的价格单表与客並跟进报价回单; 4.每月帳目及董事会月報表汇总;
5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
离职原因： 寻求发展 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级
计算机详细技能： 技能：word/Excel/Powerpoint 熟练程度：精通 技能：CAD 熟练程序：一般
技能专长： 英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。
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