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****新能源投资有限公司

股权激励管理办法

编制 版本状态 2015第一版 第 1页 /共 12页

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目 录

第一章 总则…………………………………………………………… 3 第二章 职责…………………………………………………………… 4 第三章 激励类型、标准与规则……………………………………… 4 第四章 其他条款………………………………………………………10 第五章 附则……………………………………………………………12

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第一章 总则

第一条 公司制定股权激励管理办法的目的

1．通过股权激励，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。

2．通过股权激励，激励核心员工的积极性和创造性，使公司核心人员的利益与公司长期利益统一，创造企业与员工的共赢局面。 3．通过股权激励，保留公司的核心员工，吸引优秀人才加盟。 4．通过股权激励，提升公司业绩，约束管理者短期行为。 第二条 本办法仅适用于****新能源投资有限公司的正式员工。 第三条 本公司现阶段仅采用非上市公司股权激励，采用的激励方法包括：

1．超额利润激励：公司年度计划利润目标完成以外的部分，按一定比例拿出用于激励员工。

2．分红股激励：公司对激励对象让出部分股份的分红权。只有分红权，没有所有权、表决权、转让权和继承权。

3．限制性股权激励：激励对象只有在达到公司预先确定的条件后才授予的股份。

第四条 本办法仅适用于公司未上市前的股权激励。公司上市后将被新的股权激励制度取代。

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