内容发布更新时间 : 2024/5/12 19:22:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

施工前安全准备工作凭施工合同或协议到安全管理办公室接受施工前安全培训进行工作安全风险分析凭培训记录到保安部办理临时出入证检查施工工具安全状况穿戴必须的个人防护用品，落实工作风险分析中的安全措施开始作业页 1外包商安全手册涵盖内容： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 项目 施工前接受安全培训 进行安全工作风险分析 办理出入证 个人劳动防护用品基本要求 江西永丰南方允许的安全带类型 厂内交通安全要求 作业前警示 设备工具安全检查 序号 9 10 11 12 13 14 15 项目 文明施工要求 工作许可证申请 电气安全 焊接安全 高空作业 起吊安全 机动车辆行驶安全 - 20 - 4.10 隐患排查 4.10.1 公司制定《安全检查、隐患治理与考核管理制度》，明确隐患排查、治理及考核工作的责任部门、人员以及方法。 4.10.2 制定年度《安全隐患排查治理工作方案》，采用综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、日常检查等多种方式，开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置等为中心的隐患排查治理工作。 4.10.3 安环处负责对隐患排查结果登记、建档并分析。 4.10.4 各责任部门根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案；在隐患治理完成后由安环处对治理情况进行验证和效果评估。 4.10.5 安环处负责组织建立安全预警系统，针对季节变化、生产工艺变化、关键设备变化以及员工思想行为变化等因素，加强危害因素变化趋势分析，掌控事故发展趋势，确定防控重点。 4.11 危险源监控 4.11.1 公司危险源根据评估结果分为高度风险、一般风险二种。 4.11.2 根据公司《危险源识别、评价和控制管理制度》要求，危险源识别、评估及监控流程如下： - 21 - 每年一季度或公司发生需要重新识别风险的变更 各部门组织危险源识别小组 确认岗位设置 分析每一岗位的活动 识别每一种活动中危害因素及潜在风险 安全管理部门组织风险评估小组 不确定定性评价 确定LEC法定量评价 一般风险 部门、班组两级监控 高度风险 - 22 - 公司、部门、班组三级监控 4.12 职业健康 4.12.1 公司建立《职业健康管理制度》，规范公司职业健康管理，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。 4.12.2 定期对职业危害场所进行检测，并将检测结果公布、存入档案。 4.12.3 根据国家法规要求对员工进行入厂、在职期间和离职健康检查， 并建立职业健康监护档案。 4.12.4 对检查中发现的职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养；对患有职业禁忌症的员工及时调整到合适岗位。 4.12.5 与员工订立劳动合同时，向员工进行职业危害告知。 4.12.6 对存在严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。 4.12.7 按规定以主管部门要求的方式及时、如实地申报生产过程存在的职业危害因素 4.13 应急救援 4.13.1 公司建立《事故应急救援管理制度》。 - 23 -