内容发布更新时间 : 2025/1/4 0:33:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

单选题

1. 下列属于非常态执行方式的是（） √ ABCD

勇于承担责任式的执行 工作井然有序的执行 上级替部属式的执行 提前计划周全的执行

正确答案： C

2. 部署工作应考虑的5W3H1S中3H不包括（） √ ABCD

HOW——工作方法 HOW MUCH——数量 HOW PLAN——计划 HOW MUCH COST——成本

正确答案： C

3. 下列哪项不属于选人的十大指标之一？ √ ABCD

求知欲强 好胜、强势 重视团队合作 做事注重细节

正确答案： B

4. 用人的两大原则是（） √ ABCD

利益和背景 扬长避短和以短补长 性格投缘和能力很强 人脉广泛和顺从听话

正确答案： B

5. 如果管理者的风格是用心赏识、及时激励，团队的特征是（） √ ABCD

倍受鼓舞、加倍努力 积极协作

人浮于事，轻松自在 各行其是

正确答案： A

6. 周工作计划表里的类别包括（） √ ABCD

主要工作和临时工作 上午的工作和下午的工作 事务性工作和突发性工作 主要工作和突发性工作

正确答案： A

7. 员工有了一定的素质，但是还不能独当一面的时候，领导要（） √ ABCD

与员工商量，共同解决

强制型的发布命令，让员工自我成长 像教练一样，教员工如何干 完全放手，让员工自己想办法解决

正确答案： C

8. 权利包括（ ）两个方面。 √ ABCD

职位权利和代表权威 职位权利和专业权威 专业权威和金钱权威 辈份权威和职位权威

正确答案： B

9. 属于管理过度的表现之一的是（） √ ABCD

只抓工作，不关心人 只抓文化，不讲制度 只会沟通，不会指令 不顾眼前，只讲未来

正确答案： A

10. 企业中，（ )要有70%的时间处理常规工作。 √ ABCD

基层人员 中层人员 高层人员 部门主管

正确答案： A

11. 授权就是指挑选（ )给予完成目标的相应权力。 × ABCD

能力强的员工 合适的员工 适应力强的员工 有关系的员工

正确答案： B

12. 文化就是( )的积淀。 × ABCD

制度和精神 制度和行为 精神和行为 行为和素质

正确答案： B

13. 企业中高层管理人员要用（ ）时间进行三思。 √ ABCD

0.6 0.1 0.7 0.2

正确答案： C

14. 营销人员的考核指标不包括（） √ ABCD

销售额 回款率

给公司提供的信息流 设备的维护

正确答案： D

15. 沟通的要点正确的是（） √ ABCD

沟通的效果取决于自己的感觉 沟通要用对方能接受的形式 沟通要学会敷衍

沟通要完全表达完自己的观点

正确答案： B