内容发布更新时间 : 2024/4/25 14:44:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

C、学生、学校、用人单位 D、学校、就业部门、家长

正确

7、 关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是：

A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的 B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方

C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约

D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围

正确

8、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额为用人单位提供的全部培训费用，包括服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你认为该说法：

A、正确 B、错误

正确

9、 就业协议书，是（）在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

A、毕业生

B、用人单位、毕业生 C、学校、毕业生

D、毕业生、用人单位、学校

正确

10、 就业协议书只适用于国家计划内统招非定向的毕业生，包括高职（高专）

毕业生、本科毕业生、毕业研究生。你认为该说法：

A、正确 B、错误

正确

就业权益保护（二） 课后习题

完成！3题正确，0题错误重做

1、 在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的

合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：

A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确

正确

2、 出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括：

A、积极与用人单位协商解决 B、申请劳动仲裁解决 C、向法院起诉解决

D、找几个哥们与单位谈判解决

正确

3、 毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生

权益的事情。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的是：

A、找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质 B、投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性

C、对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上 D、国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕

正确

简历撰写与面试技巧（一） 课后习题

完成！2题正确，0题错误重做

1、 简历要呈现给招聘者的信息不包括：

A、你是谁 B、你能干什么 C、你想干什么 D、你想得到什么

正确

2、 有关简历撰写的原则，下列说法错误的是：

A、简历撰写要准确专业，多使用数据和事实陈述 B、简历的形式同样重要，简历中不要出现错别字

C、简历内容要进行包装，即使有不属实的地方也没关系，招聘者不会知道

D、简历要简单精炼，篇幅不要超过两页

正确

简历撰写与面试技巧（四） 课后习题

完成！12题正确，0题错误重做

1、 在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：

A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解，要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等

B、确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间

C、给自己鼓劲，树立胜利的信心

D、以上细节都要考虑

正确

2、 在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：

A、有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充

B、在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的 C、当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听

D、讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静

正确

3、 无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：

A、思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解

B、分析能力、语言表达能力以及说服力等

C、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点 D、分析问题、抓住问题本质等方面的能力

正确

4、 无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方

面是：