内容发布更新时间 : 2024/11/19 14:52:21星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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新进员工培训考核试题(后附满分答案)
（考试60分为及格，不满60分需重新培训考试）
一、单选择题（每题2分，共30分） 1、公司的全称下面哪项是正确的（ ）
A、汉诺斯 B、广州市汉诺斯箱包厂 C、汉诺斯箱包有限公司 D、广州汉诺斯箱包有限公司 2、所有员工在晚上（ ）之后禁止外出 A 、23：00 B、24:：00 C、00：30
3、所有住厂员工必须在（ ）前归厂，否则保安执勤人员有权拒绝其入厂或汇报领导给予相应处罚。
A 、23：00 B、24:：00 C、凌晨00：30
4、员工延迟或提前（ ）分钟以内打卡上班视为为迟到或早退。 A 、15分钟 B、30分钟 C、60分钟
5、员工每个班次迟到或早退（ ）分钟以上该班次视为为旷工。 A 、15分钟 B、30分钟 C、60分钟 6、员工入职满（ ）才能申请辞职。 A 、6个月 B、8个月 C、1年 7、员工辞职必须提前（ ）申请。
A 、15天 B、30天 C、60天 8、正常情况下宿舍必须在（ ）前熄灯就寝。
A、凌晨00：30 B、凌晨00：00 C、凌晨01：00 D、不受限制 9、下列关于宿舍管理的描述中哪项是错误的（ ）
A、所有宿舍不得使用大功率电器（如热得快、取暖器、电磁炉、电饭锅等） B、宿舍内不准使用蜡烛（除停电以外）、油灯等燃火装置 C、宿舍严禁赌博、打架斗殴、酗酒等行为 D、只要双方同意，可以自由调换宿舍床位
10、作为一个员工，当你做错了事或违反了公司管理制度，公司要处罚你，你会怎么做？（ ）
A、推卸给别人 B、强词申辩 C、知错认罚 D、拒绝被处罚 11、当月请假超过（ ）天以上工资将推迟发放，推迟日期根据请假天数顺
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部门/组别: 姓名: 延。
A、3天 B、6天 C、10天 D、15天 12、公司的工资发放形式正确的是（ ） 13、现金发放 B、发放到员工银行卡上 14、公司每月发放工资的时间是（ ）
A、每月的30号 B、每月1号
C、每月的第一个星期六 D、每月的3号-10号的第1个星期六 14、工厂生产的主要产品为（ ）
A、电脑包 B、拉杆背包 C、IPAD平板套 D、以上都是 15、新进员工试用期一般为（ ）
A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、1-3个月 二，多选择题（每题4分，共60分）
1，制订工厂各项管理制度目的为（ ）
A、保障工厂生产秩序 B、保障员工身体健康及安全 C、保障外来人安全 2、因违反厂纪厂规，给予处罚的等级分为为（ ） A、警告 B 、记小过 C、记大过 D、解雇，无薪开除 3，员工上班时间必须做到（ ）
A、穿工作服 B、戴厂牌 C、服从管理工作安排 4，员工在工作时间段外出需要提交（ ）后方可出厂门。 A、有关领导审批的“请假条” B，有关领导审批的“人员放行条” C，不需要任何批示
5，宿舍管理制度规定每天00：30前所有宿舍必须熄灯睡觉，目的是（ ） A，保障自己睡眠充足 B，不影响宿友正常休息 C、可以边睡觉边聊天 6，在员工食堂就餐应该做到（ ）
A、按次序排队打饭 B、大声说话或喧哗 C、乱扔剩菜剩饭 D、进餐厅要讲究卫生 7，车间管理制度规定的禁止行为有（ ） A、严禁在车间内（公司指定地方除外）及楼梯、电梯抽烟 B、严禁随意窜岗、离岗、怠工、吵架；不服从管理安排。
C、严禁上班做与工作无关的事情；乱放物品、原料、工具及乱扔垃圾。 D、严禁随意改动生产工序及不按操作方法进行操作。
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8， 关于消防安全以下那些行为不可为（ ）
A、在宿舍私自使用大功率电器、乱接电源 B，随意挪动消防器材 C，下班后不关掉电车及周围电源 D，随意堵塞车间安全通道 9，在生产中必须杜绝的“三违”是指（ ） A、违章作业 B、违章指挥 C、违反劳动纪律 D、违反食堂管理规定 10,、离职人员工资结算规定以下正确的是（ ）
A、员工入职满8个月且有提前1个月申请辞职的，工资按100%结算。 B、员工入职满6个月但不满8个月且有提前1个月申请辞职的，辞职到期月份的上一个月工资按80%结算。（如员工申请辞工到期为7月份，则6月份工资按80%结算，7月份按100%结算）
C、入职满3个月但不满6个月且有提前1个月申请辞职的，辞职到期月份的上一个月工资按50%结算。（如员工申请辞工到期为7月份，则6月份工资按50%结算，7月份按100%结算）
D、入职满3个月以上特殊情况可出示证明办理急辞工手续，工资按总工资的50%计算。
E、自动离职：无论何种原因，自动离职一律不结算工资；被辞退人员不享受任何奖金及津贴。
F、因严重违纪被工厂辞退者，根据情节轻重按以下方式处理：乐捐、按50%到70%工资发放、无薪开除。
11、以下关于员工辞职管理规定的描述正确有那些（ ） A，生产部每月辞职人员不得超过8人，每组不得超过1人。
B、前制部（含包装组、备料组、裁床组）每月辞职人员不得超过3人，每组不得超过1人。
C、品管部每月辞职人员不得超过1人。
D、辞职手续办理流程：组长—部门主管—行政主管—厂长（经理）—副总经理。 12、转正员工可以享有的福利有哪些（ ）
A、工作满一年后享受工龄奖 B、返还伙食费（次年随3月份和6月份工资各返还50%） C、春节后按时报到的车费补贴 D、工厂的其他福利。
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