内容发布更新时间 : 2024/11/15 21:06:48星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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职业卫生档案与职业健康监护档案管理

制度

年 月 日 发布 年 月 日 实施

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职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监局《工作场所职业卫生监督管理规定》的具体要求，结合本公司的实际,建立职业卫生档案，具体制度如下： 2、职业卫生档案包括： (1)员工卫生记录卡；

(2)职业病危害因素分布平面示意图、位重点职业病危害因素分布平面示意图；

(3)工艺流程简图（用箭头表示）； (4)接触职业病危害因素人员一览表； (5)接触职业病危害因素人员作业人员登记卡； (6)职业病危害、职业中毒记录卡； (7)职业病危害因素检测结果汇总资料； (8)职业病危害因素程度分级管理表； (9)职业中毒事故报告与处理记录表等；

(10)职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；

(11)职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；

(12)职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工； (13)建设项目职业病危害管理档案；

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(14)职业病预防控制措施技术档案； (15)职业病防护设施和防护用品档案； (16)职业卫生培训教育汇总资料；

(17)职业病事故应急救援预案及演练有关资料。 3、职业健康监护档案包括：

（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （2）相应工作场所职业病危害因素监测结果； （3）职业健康检查结果及处理情况； （4）职业病诊疗等健康资料。

4、人力资源科负责为每一位职工建立职业卫生健康档案，并妥善保管。

5、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。

6、档案资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。

7、档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好档案。

8、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充档案，各表卡每年12月前系统地调整一次。

9、档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将