动漫有限公司规章制度制度规范 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/21 13:50:34星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

XX动漫有限公司 规章制度

规章制度汇编(试行)

第一章 工作程序 ................................................................... 2 第二章 会议制度 ................................................................... 3 第三章 保密制度 ................................................................... 5 第四章 档案管理制度 ............................................................ 7 第五章 合同管理制度 ............................................................ 9 第六章 印章管理制度 .......................................................... 14 第七章 车辆管理制度 .......................................................... 16 第八章 员工宿舍管理制度................................................... 20 第九章 固定资产管理制度................................................... 22 第十章 办公用品管理制度................................................... 25 第十一章 招待费管理制度 .................................................... 27 第十二章 员工廉洁自律管理制度 .......................................... 31 第十三章 政令下达及复命制度 ............................................. 32 第十四章 内部审计管理制度 ................................................. 34 第十五章 督查工作管理制度 ................................................. 38 第十六章 安全工作制度 ........................................................ 41 第十七章 人事管理制度 ........................................................ 43 第十八章 考勤管理制度 ........................................................ 49 第十九章 员工福利制度 ........................................................ 52 第二十章 财务管理制度 ........................................................ 54 第二十一章 附则 .................................................................. 59

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第一章 工作程序

一、公司实行总经理负责制。公司总经理负责主持公司的日常经营管理工作。

二、公司下设综合部、财务融资部、工程设备部。各部室在总经理的统一领导下,认真履行职责、积极主动的开展工作。工作期间要摆正位置,正确处理上下级、部室之间的关系,严格遵守工作纪律和各项规章制度,各司其职、各负其责、谦虚谨慎、团结协作、提高工作效率,按时完成公司领导交办的各项工作。

三、公司各类文件的起草、校核、印发由综合部统一负责,综合部主任审核把关,各类行政业务文件、各部室一般范围内的文件(如工作简报、会议通知、工程周报等)均由总经理签发。所有文件的编号和归档由综合部负责。在行文过程中,不论涉及到哪一项相关业务,均以公司名义分类编号发文。对各业务部室业务性质较强、技术要求专业的文件,由业务部室负责起草,部门负责人审核,总经理签发。

四、公司文件分别以“鸡公山动漫”文号下发,并加盖公司印章生效。

五、公司的上情下达、下情上达和内外宣传工作,由公司综合部负责;综合部要积极主动搞好工程建设过程中的宣传工作,对表现突出的好人好事要给予及时表扬。上级来文和公司发文以及报刊杂志的征订、分送、文件的传阅、文件的归档等均由综合部负责。上级来文或会议文件由综合部登记后呈公司领导阅批,并督促领导批示的落实。公司下发的文件由综合部按照主送、抄送单位发送,保证公司文件准确无误的发送到领导和各有关部门,对各部门的反馈意见及时向领导汇报,并认真做好档案的管理工作,维护公文的完整、保密和严肃性。

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第二章 会议制度

一、公司办公会议由总经理、副总经理、总经理助理、各部室负责人参加。根据工作需要,与会议议题有关的相关人员列席会议。

二、公司办公会议由总经理召集或主持,总经理因特殊原因不能履行职务时,由副总经理代为召集和主持。

三、公司办公会议原则上每周召开一次,如有特殊情况,由总经理或副总经理决定增加或延期。

四、公司办公会议议题一般包括:

1、公司日常经营管理工作,组织实施董事会的决议; 2、公司年度、季度、月份的经营计划和投资方案、财务预算、决算及重大情况反映等;

3、公司管理机构的设置、基本管理制度的制定; 4、聘任或解聘各部室管理人员; 5、协调解决重大业务工作;

6、需要上报的有关工作计划、工作总结、重大情况反映等; 7、传达贯彻上级有关项目建设的会议精神和政策、法规; 8、其他需要公司办公会议研究的事项。

五、公司办公会议应指定专人做好记录并整理出会议纪要(一般由综合部负责),会议纪录及纪要应做到内容齐全、详细、准确,及时传发有关领导及部室。记录本由专人保管、及时归档。

六、公司办公会议所议事项注意保密,不得外传。

专题业务工作会议

一、 专题业务工作会议包括:融资业务工作会议、工程技术业务工作会议、协调业务工作会议等。公司专题业务工作会的召开,坚持从严控制的原则,严格执行会议申报制度。

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