员工行为准则 十严十不准2016.07.13 下载本文

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员工行为准则

干部十不准

1、不准擅离职守,禁止在工作时间内脱岗、串岗等做与本职无关的事;

2、不准发展裙带关系,禁止干部的配偶、子女、父母等与干部有亲属关系的人在自己管辖的部门、科室、班组等单位从事工作;

3、不准冷漠待人,禁止对管理和服务的对象态度冷漠,或对他人做出不文明的言行; 4、 不准相互扯皮,禁止在工作过程中使用“不知道、不清楚、不归我管”等言语回答问题; 5、不准私自与社会上同行业的其他企业有业务联系; 6、不准打击、报复投诉人、举报人;

7、不准工作懈怠,带头违反公司的各项制度;

8、不准生活腐化,将社会中的不良气息和行为带到公司; 9、不准喝酒闹事、打架斗殴或酒后上班;

10、不准因非工作事由在工作日前熬夜通宵,如看球、赌博等。

干部十严

1、 严禁玩忽职守,在工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、打麻将、打扑克、玩六合彩、玩

微信等从事其他影响工作的行为;

2、 严禁发展与公司其他员工有任何业务往来的相关副业,包括但不限于任何形式的微商、

微店、网店以及其他涉及个人生活消费的实体业务等; 3、 严禁收受贿赂,违规向下属员工、下辖单位、客户、供应商、外协、外派等单位进行“索、

拿、卡、要”礼品、礼金、银行卡、有价证券及其他支付凭证、各种物品等;

4、 严禁以权谋私,利用工作职务之便为自己或亲朋好友谋利,包括但不限于发外派、分包

工程、安排职务、徇私包庇错误、对责任人取消或从轻考核或为他人谋取不正当的利益等;

5、 严禁越权行事,利用职务之便越权指挥、越权审批,乱盖公章、乱发证照、乱收费、乱

罚款,对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏;等行为”; 6、 严禁公款消费,违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动; 7、严禁以任何形式泄露公司机密;

8、严禁以任何形式威胁同事或领导人身安全;

9、严禁与其他单位串通勾结,与采购方或供应方联合侵害公司利益;

10、严禁拉帮结伙,在公司内部组织小团伙、利益团体,影响公司团结发展。

员工十不准

1.不准相互议论,破坏员工团结;

2. 不准工作时间脱岗、串岗、擅离职守等做与本职工作无关的事; 3.不准自行其事,改变领导意图; 4. 不准破坏、浪费公司财物;

5. 不准懈怠,违反公司的各项制度;

6. 不准在企业内、外传播无中生有的事情; 7. 不准在私下聚会议论、诽谤公司和他人;

8. 不准无正当理由不服从上级的指示,越权行事独断专行、无事生非,扰乱工作秩序; 9. 未经公司允许不准兼做第二职业; 10.不准打击、报复投诉人、举报人。

员工十严

1. 严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏、玩微信、做微商、开网店及从事其他影响工作的行为;

2. 严禁工作时间打麻将、打扑克、玩六合彩及其它赌博活动; 3.严禁打架斗殴,喝酒闹事、威胁同事或领导人生安全; 4.严禁聚众罢工,造谣生事,破坏正常的生产、生活秩序; 5.严禁员工发生任何偷盗行为;

6.严禁在非指定区域吸烟,烟头要及时熄灭并放入烟灰缸或烟灰桶内; 7严禁私自提高或降低技术、质量标准,违反操作流程;

8.严禁不响应现场改善活动,不配合质量提升、影响班组团结、影响产能提升; 9.严禁顶撞领导、不服从相关的工作安排; 10.严禁以任何形式泄露公司秘密。